גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)

אחריות כוללת על השיווק והמכירה בחברת מחצבות בית אלפא על פי מדיניות ואסטרטגיית החברה:
• אחריות על מדיניות המכירות והתכנית השנתית
• גיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים
• תיאום ופיקוח של האספקה, ההובלה והלוגיסטיקה על פי הזמנות הלקוחות
• בקרה של אבטחת האיכות על הסחורה המסופקת
• אחריות על גבייה ומעקב אחר תשלומי הלקוחות

תחומי אחריות:
הקמת תיקי מוצר, אחריות על NPI, ECO, BETA SITE
ממשק מול לקוחות בארץ ובעולם ומול ספקי הציוד. התאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכי הלקוחות.
תמיכה הנדסית במחלקת השיווק ובלקוחות.

הפעלת מכונת ניקוב וחירור

• עבודת מסגרות וריתוך לבניית מכלולים לפי דרישות לקוח.
• ריתוך TIG / MIG עבור מוצרים מאלומיניום, נירוסטה וברזל.

מתן שירות מקצועי, סבלני ואדיב.
לקיחת דמים, מעקב הריון וטיפת חלב, בדיקות שונות.

תחומי אחריות:
הקמת תיקי מוצר, אחריות על NPI, ECO, BETA SITE
ממשק מול לקוחות בארץ ובעולם ומול ספקי הציוד. התאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכי הלקוחות.
תמיכה הנדסית במחלקת השיווק ובלקוחות.

הגדרה כללית: ריכוז והפעלה של האגודה החקלאית בכפיפות להנהלת האגודה.
1. תחומי אחריות מרכזיים (תהליכים, נושאים ותחומים):
מתן שירותי משרד להנהלת האגודה ולחברי האגודה- על פי צורכי הנהלת האגודה והחברים ובהתאם להנחיות ההנהלה.
2. ניהול האגודה- תיעוד, תיוק ורישום החלטות, פרוטוקולים וסיכומי דיונים, הפקת דוחות, ריכוז מידע שוטף ומהימן של נתוני החברים, זימון ישיבות הוועדות השונות ואסיפות ניהול ומעקב משימות.
3. ניהול גביה- תשלומי אגודה ומים.
4. תקציב וכספים- חשבונות ספקים עבודה מול גזבר והנה"ח.
5. מתן סיוע מנהלי ושירותי מזכירות ליו"ר ההנהלה; כולל ניהול לו"ז ויומן פגישות של הנהלת האגודה - תיאום, עדכון ותזכורות, הזמנת ציוד משרדי וכו'.
6. שמירה על הסדר והניקיון של משרדי האגודה.
7. ניהול נכסי האגודה- אחזקה, שכירויות, מערכות סלאריות
8. ניהול בית העלמין- שוטף והלוויות
9. ניהול פרויקטים- ביצוע החלטות ההנהלה והאסיפה בפרויקטים חדשים החל מקבלת החלטות, ספקים, תוכניות, לקוחות. לדוגמא- שיפוץ מבנים, הקמת מערכות סולאריות, ביצוע הסכמים.
10. ביטוח- תקשורת עם סוכני הביטוח לחידוש פוליסות- מושב,ביטוח דירקטורים, כלי תחבורה. הגשת תביעות במידת הצורך.
11. בריכת השחייה- מעקב אחר אחזקה, תקשורת עם מפעילים, גבייה והכנסות, שכירות לאירועים.
12. עבודה מול גורמי חוץ- מועצה אזורית, משרדי ורשויות הממשלה.

סייע/ת לגן הבוגר במושב מולדת

מטרת התפקיד:
ניהול המערכת הכלכלית ונכסי הקיבוץ כמערכת רווחית תוך מיצוי מיטבי של פוטנציאל נכסי הקבוץ ואמצעי היצור של הקבוץ בדגש על החקלאות.
הוצאה לפועל של המדיניות הכלכלית והפעילויות הכלכליות השוטפות של הקיבוץ, שאושרו באספת הקיבוץ ובוועד ההנהלה.
תחומי אחריות וסמכויות:
1. ניהול המערכת הפיננסית/כספית של הקיבוץ והאגודה הקהילתית ואחריות על הנה"ח של הקיבוץ והאגודה הקהילתית.
2. ניהול כל המערכת העסקית– כלכלית והממשקים השונים בתחום: ביטוח, ניהול כספים, דוחות כספיים, השכרת דירות וכו'.
3. אחריות והובלת גיבוש האסטרטגיה העסקית של הקיבוץ - ייזום, תכנון, קידום ופיתוח פרויקטים עסקיים, תוך ראייה כוללת ותכנון עתידי לקיבוץ.
4. הכנת תוכניות עבודה, תוכניות השקעות ותוכניות פיתוח שנתיות ורב שנתיות וקידומן.
5. ניהול ובקרה על התקציב העסקי והכולל תוך עמידה ביעדים ובתוכניות.
6. אחריות על כל מכלול הפעילות הכספית של שתי האגודות: תקבולים, תשלומים, גביה, התנהלות מול בנקים, טיפול בספקים ולקוחות, משאבי אנוש ושכר, בקרה תקציבית, עמידה בתקציב, תזרים מזומנים, אשראי וכל הקשור באלה. הפעלת שתי מערכות כספיות נפרדות לכל אחת מהאגודות תוך הקפדה מרבית על כל הממשקים הנדרשים באופן שכל אחת מהאגודות תזכה לניהול כספי גזברי כ"מערכת סגורה".
7. ניהול ופיקוח שוטף על הענפים והפעילויות שבמגזר העסקי.
8. טיפול שוטף בנושאי הקרקעות, פיתוח הנדל"ן, הסדרת שימושים מול רמ"י וכיו"ב.
9. ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ שבתחומי אחריותו, בשותפויות השונות שהקיבוץ שותף בהן.
10. שותף מלא ביישום החלטות הקיבוץ לעניין שיוך הדירות והקליטה.
11. אחריות תפעולית על תשתיות ותחום מוניציפלי, בתיאום עם מנהל הקהילה ומנהל התשתיות.
12. דירקטור בהנהלות תאגידים משותפים וחבר בגופי הניהול של הקיבוץ מתוקף תפקידו.

לחברה פרטית דרושה עובדת אדמינסטרציה עם ידע בהנהלת חשבונות