גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

ליקב מוכר בגליל דרוש/ה מנהל/ת שיווק עם כריזמה, חשיבה אסטרטגית ויכולת הוצאה לפועל, להובלת תחום השיווק של יקב . התפקיד כולל פיתוח ויישום אסטרטגיית מותג, יצירת ביקושים, חיזוק הנוכחות בשוק היוקרה , אחריות על הגדלת סל המוצרים ללקוחות קיימים באמצעות מהלכים שיווקיים ויצירתיים, יצירת שיתופי פעולה והעמקת הקשר עם קהלים חדשים וקיימים.
ניהול צוות וליווי מקצועי. התפקיד הינו משרת אמון בכפיפות למנכ"ל וחבר/ת הנהלה

הגדרת התפקיד ואחריות:
• ניהול מערכת תמחירית פנימית של כלל ענפי ופעילויות הקיבוץ.
• קליטת נתונים למערכת התמחיר (חיובים בין ענפים, חיובים קבועים וכיו"ב).
• הפקת דו"חות לתאגידים ולפעילויות השונות ובדיקת שלמות הנתונים ושיוכם עפ"י הנדרש.
• עבודה ישירה ושוטפת מול מרכזי פעילויות בכל הנוגע לתמחיר.
• אחריות לתחזוקת המערכת (יעדים, אפיונים ועוד).
• הכנת דוחות לפי ביקוש מנהלים.
• הכנת בדיקות כדאיות לפי דרישה.

יעוד
אחריות לניהול המערכת העסקית של הקיבוץ על ידי גיבוש ויישום האסטרטגיה, התווית המדיניות הכלכלית והפעילות העסקית של הקיבוץ כתאגיד רווחי. וזאת בהתאם להחלטות מוסדות ואספת הקיבוץ באמצעות ניהול כלל הפעילויות השוטפות, הפרויקטים, התשתיות, הפיתוח העסקי וההשקעות.
הגדרת תפקיד
אחריות לגיבוש אסטרטגיה ותפיסת הפעלה עסקית, כלכלית, והמדיניות למימושה של אחזקות והקיבוץ.
אחריות לניהול תאגיד "מבוא חמה אחזקות ".
אחריות ליזום וקידום פיתוח עסקי .
אחריות על הכנת תקציב ותוכנית עבודה שנתית של תאגיד חקלאות עסקים והבאתה לאישור הנהלת אחזקות ומוסדות הקיבוץ.
לווי, פיקוח ובקרה על פעילות התאגידים העסקיים השונים של מבוא חמה.
אחריות לניהול הקשר והסכמי השירותים מול החברות הבנות.
לווי המנהלים בפעילות העסקית השוטפת.
דירקטור/יו"ר דירקטוריון בתאגידי הקיבוץ ובשותפויות וחברות אחזקות שונות כנציג הבכיר של הבעלים/ בעל השליטה.
חבר/ה בהנהלות ובוועדות הסטטוטוריות בקיבוץ.

-מענה טלפוני לפניות הציבור בנושא תחבורה ציבורית, פניות מוניציפליות, ביטחוניות ועוד.
-טיפול בפניות מול הגורמים הרלוונטיים במועצה.

לקיבוץ אפיק דרוש/ה מדריך/ה לחינוך הבלתי פורמאלי.
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם ילדים ובני נוער, מתחבר/ת לאווירה קיבוצית חמה ומזמינה ומחפש/ת מקום שמעריך יוזמה ויצירתיות – זו הזדמנות נהדרת עבורך! הצטרף/י אלינו לצוות מקצועי ומסור, בתנאים מצוינים.
אפשרות למגורים בקיבוץ.

עבודה משמעותית עם ילדים ונוער מדבר אליכם?
להיות חלק מקהילה נשמע מעניין?
לגור ליד הנחל תמיד רציתם??

למערכת החינוך החברתי קהילתי בקיבוץ נאות מרדכי, דרושים/ות מדריכים/ות
לתפקידי הדרכה והובלה כיתות א'- י"ב
עבודה חינוכית וערכית, עם אתגר ומשמעות בשנת תקווה של אחרי מלחמה,
דינמיות ויצירתיות, יוזמה אישית ואחריות.

תנאים טובים, אפשרות למגורים (כולל עזרה בשכר דירה)
תחילת עבודה- מיידי

לפרטים ושליחת קרות חיים:
hinuch@knaot.co.il
גלי בן ארי -0558823984

יעוד התפקיד: אחריות ניהולית, חינוכית, תקציבית ותפעולית למערך החינוך הבלתי פורמלי (א-יב') בהתאם לערכי הליבה של החינוך בקיבוץ תוך תקשורת טובה עם כל בעלי התפקיד בקיבוץ.
הגדרת תפקיד::
1. מנהלת את מערך החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ מ א-יב.
2. פתוח תכניות לקדום החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ.
3. ניהול, הנחייה ולווי הצוותים בגילאים השונים.
4. פתוח תכניות למידה מותאמות למערכת החינוך במהלך מלחמת חרבות ברזל.
5. אחראי/ת לקיום קשר עם הורים וילדים מרוחקים עקב הפינוי
6. מהווה כתובת לפתרון בעיות/קונפליקטים שמתפתחים בין ילדים/הורים ומדריכים.
7. אחראי/ת עם תקציבי ותקני העבודה במערכת, תוך תכנון שנתי וחתימת חוזים עם ילדי חוץ.
8. אחראי/ת על ניהול מערך כח האדם במערכת.
9. קשר עם גורמי החוץ השונים (מועצה, תנועת נוער, מרכז עידן וכד').
10. קשר עם גורמי פנים _מהל/ת קהילה, מנהל/ת מש"א, הנהלת חשבונות, עו"ס, ועדת חינוך, מנהל גיל ורך
ועוד).
11. חברות בועדת חינוך ופעילות בשיתוף הועדה והחלטותיה.
12. נמצא/ת בקשאר עם מנהל/ת גיל הרך ויחד יוצרים מערכת חינוך מינקות עד יב'.
13. הכנת תכני ת חינוך ליפתח ל"יום שאחרי".

תחילת עבודה: מיידית

לחוות בת יער דרוש/ה איש/אשת שיווק ומכירות, בניית תוכניות לקבוצות מאורגנות, מכירה טלפונית, תיאום ושיריון ספקים.