גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

הזדמנות מקצועית להצטרף לצוות הכספים של אברא צפון בתפקיד כלכלן/ית.
התפקיד כולל אחריות על בקרה פיננסית שוטפת, הכנת דוחות וניתוחים כלכליים, וכן אחריות על תחום ההכנסות והבילינג של החברה.
משרה מלאה.
משרדים בקרית שמונה.
תחומי אחריות:
דוחות כספיים: הכנה, ניתוח, בדיקות, הגשה ומעקב, בלו"ז חברה ציבורית.
· הכנת דוחות וניתוחים כלכליים להנהלת החברה, לחברת האם הציבורית ולגורמי חוץ.
· הכנת מצגות ודוחות ניהוליים.
· אחריות על תחום ההכנסות, כולל בקרה על תהליכי בילינג, הפקת חשבוניות ובדיקת תקינות חיובים.
· עבודה עם מערכות ERP , BI ו- Excel .

לקיבוץ אפיק דרוש.ה מנהל.ת מערכת חינוך.

לחברת בנייה מובילה דרוש/ה מנהל/ת עבודה מנוסה לניהול פרויקט מגורים, עם אחריות מלאה על הביצוע בשטח – משלב ההקמה ועד למסירה.

התפקיד מיועד לאיש/אשת שטח מקצועי/ת, עם ניסיון מוכח בניהול פרויקטי בנייה בפועל, יכולת הובלת צוותים ועמידה בסטנדרטים גבוהים של איכות וביצוע.

תחומי אחריות:
• ניהול מלא של פרויקט מגורים משלב תחילת העבודות ועד סיום ומסירה
• ניהול והנעת צוותי עובדים, קבלני משנה וספקים בשטח
• תכנון, בקרה ועמידה בלוחות זמנים ויעדי ביצוע
• אחריות על איכות הביצוע, בטיחות, סדר וארגון באתר
• עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים, הנהלה וממשקים חיצוניים
• פתרון בעיות בשטח וקבלת החלטות בזמן אמת

- גיוס, טיפוח ושימור צוות חינוכי
- בניית תכנית עבודה שנתית
- ניהול קייטנות ופעילויות בחופשים
- עבודה מול ועדות חינוך והורים

לקיבוץ אפיק דרושים מדריכים לחינוך החברתי. .
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם ילדים ובני נוער, מתחבר/ת לאווירה קיבוצית חמה ומזמינה ומחפש/ת מקום שמעריך יוזמה ויצירתיות – זו הזדמנות נהדרת עבורך! הצטרף/י אלינו לצוות מקצועי ומסור, בתנאים מצוינים.
אפשרות למגורים מסובסדים בקיבוץ.

לתיירות אורטל דרוש\ה עובד\ת נוי - עבודה במקום קסום , בסביבה ירוקה ומלאת טבע
אחריות על טיפוח , תחזוקה ושימור השטחים תוך שירה על מראה אסתטי ומטופח כחלק מחוויית אירוח איכותית לאורחים .

-תחזוקה שוטפת וטיפוח של הצמחיה באתר.
-השקייה והפעלת מערכות מים
-שתילה , גיזום דישון והשקיה
-עבודה עם כלי גינון
דיווח על תקלות או צרכים מיוחדים למנהל אחזקה
-עבודה בהתאם לנהלי בטיחות ואיכות הסביבה
-תכנית עבודה שנתית
עבודה מול ספקים וקבלנים- הצעות מחיר, ליווי עבודה של גורמי חוץ

מרכז משאבים הוא ארגון מוביל בתחום החוסן וההתמודדות עם מצבי לחץ וטראומה, הפועל בישראל ובעולם. המרכז הוקם על ידי פרופ' מולי להד ומפתח מענים מקצועיים, קהילתיים וחדשניים לאוכלוסיות ולארגונים המתמודדים עם מצבי חירום ומשבר.
תחומי אחריות:
• כתיבה מקצועית של בקשות לתורמים, דוחות מימוש וסטטוס
• כתיבה והגשה של בקשות מימון, קולות קוראים ודוחות.
• ניהול קשר שוטף עם תורמים ושותפים.
• איתור וגיוס קרנות פילנתרופיות בארץ ובחו"ל, באמצעות מאגרים, פניות יזומות וקשרי תורמים.
• תמיכה במשימות השוטפות של הצוות.

תפקיד מגוון ומשמעותי בארגון שיקדם אותנו לשלב הבא מבחינה טכנולוגית.

מה התפקיד כולל?
• מימוש פוטנציאל של מערכות קיימות – הגדרת תהליכי עבודה, אופטימיזציה ופתרון בעיות.
• הטמעת מערכות ותוכנות חדשות – בחינה, התאמה ויישום כלים טכנולוגיים בהתאם לצורכי הארגון.
• קידום הדרכות לעובדים – כולל הדרכה על כלי AI ומערכות ארגוניות.
• ניהול ואחזקת מאגרי מידע – ארגון, סידור, בקרה ושיפור נגישות.
• אבטחת מידע – בקרה שוטפת, עדכונים ויישום מדיניות אבטחת מידע.
• גיבויים - מעקב ובקרה אחר שלמות ונאותות הגיבויים.
• תמיכה טכנית שוטפת לעובדי הארגון
• הכנת תכניות עבודה שנתית ורב-שנתית בתחום המחשוב ומערכות המידע.
• הכנת תכניות תקציב שנתית ורב-שנתית בתחום המחשוב ומערכות המידע.
• טיפול בהתקשרויות עם ספקים ונותני שירות בתחום המחשוב ומערכות המידע.

מה אנחנו מציעים?
• תפקיד עצמאי עם השפעה אמיתית על הארגון.
• סביבת עבודה נעימה וערכית.
• היברידיות וגמישות בשעות.
• אפשרות להתפתחות מקצועית
היקף משרה: 40%

רכז/ת התנועה בנוער השומר מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• המשרה כוללת 80% הובלת ישובים ו20% מפעלים .
• משרה מלאה.