גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

• השכלה: הנדסאי/ת או מהנדס/ת מכונות - יתרון
• ניסיון בפיתוח, עדיפות לתחום האופטיקה- יתרון
• ניסיון קודם בתפקיד דומה בתעשייה מסוג low-tech- יתרון
• אנגלית ברמה טובה כולל אנגלית טכנית
• שליטה טובה ביישומי מחשב
• ניסיון עם מערכות ERP- Priority – יתרון
• היכרות עם תוכנות שרטוט
• היכרות עם מערכת HMI – יתרון

כישורים אישיים:

• יכולת עבודה הן עצמאית והן בשיתוף פעולה עם שאר חברי צוות ההנדסה והמפעל ובסביבה דינאמית
• יחסי אנוש טובים
• יכולת ארגון, סדר ועבודה בצורה מובנית
• ראיה מערכתית

לגן הצעיר באיילת השחר דרוש/ה מוביל/ה לחופש הגדול!
אם אתם גננים בחופש או אנשי חינוך בעלי ניסיון בהובלה, נשמח לשמוע ממכם.
קמילה 052-5597849

רצוי: ניסיון בחינוך, הכשרה רלוונטית

- ניסיון בהדרכה ובהנחיית קבוצות
- ניסיון ביצירת קשר ושת"פים עם ארגונים ורשויות
- השתתפות בישיבות צוות ובסמינרים ארציים
- הזדהות עם ערכי הארגון
- מגורים באזור הצפון
- רכב חובה

דרישות התפקיד:

• ניסיון בהדרכת ילדים
• היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית
• תכנון והוצאה לפועל של פעילויות לאורך כל השנה
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת ליצירת קשר אישי
• אחריות ומסירות לתפקיד
• התחייבות לשנת פעילות מלאה

מיומנויות:

• הבנת התהליכים המאפיינים את הגיל המודרך
• יכולת תכנון, ארגון וסדר
• תקשורת בין אישית גבוהה
• גמישות מחשבתית ויצירתיות
• מוטיבציה ותשוקה לחינוך
• עשייה מתוך אהבה

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים ניתן לפנות לאור צפרוני מנהל הבלתי פורמלי 052-8513796 או לתדהר רונן מנהלת מש"א masha@ayelet.org.il

גישה לילדים
עבודת צוות
רצון להשקיע
מועד התלחלה : מיידי
העבודה הינה לטווח ארוך

• מהנדס/ת מכונות
• ניסיון קודם בתכנון- יתרון
• אנגלית (קריאה/כתיבה/דיבור)- חובה
• היכרות עם תוכנת CAD, יתרון ל Solid Works
• היכרות עם מערכת ERP
• שימוש ביישומי אופיס- חובה

שליטה מלאה בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל .
יכולת ניהול משימות שונות במקביל מול גורמים מגוונים .
יכולת גבוהה בתיעדוף משימות.
ירידה לפרטים, סדר וארגון .
אחריות ודיסקרטיות.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים.
הסמכה בהנהלת חשבונות/ ניסיון בתחום – יתרון.

לגן הצעיר באיילת השחר דרוש/ה מוביל/ה לחופש הגדול!
אם אתם גננים בחופש או אנשי חינוך בעלי ניסיון בהובלה, נשמח לשמוע ממכם.
קמילה 052-5597849

תחומי אחריות וסמכות:
• פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בקיבוץ
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי משאבי אנוש, עדכון נהלים ומדיניות בהתאם הצורך.
• אחריות ומעורבות בתהליכי קליטה וסיום העסקה של חברים/שכירים בעסקים ובענפים בקיבוץ.
• פיתוח עובדים ומנהלים.
• אחריות הוצאה לפועל של מדיניות שכר והטבות, בקרה על דיווחי נוכחות ותלושי שכר.
• טיפול בנושאי פרט ורווחת העובדים.
• סיוע וליווי לחברים בכל הקשור בחיפוש עבודה.
• סיוע במציאת עבודה לחברים לצורך מימוש אחריותם האישית לפרנסתם ולפרנסת משפחתם.
• שותף בגיבוש המלצות לבחירת הנהלות וממלאי תפקידים.
• שותף במיון מועמדים לתפקידים ציבוריים ולמקומות עבודה מתפנים וחדשים.
• השתתפות בוועדות וצוותים על פי עניין ונושא ומתוקף תפקידו.
• ריכוז צוותי השמה וצוות מש"א.
• קשר רציף ככל הנדרש עם ליווי משפטי.

כישורים נדרשים/רצויים:
• השכלה רלוונטית בתחום - יתרון
• ניסיון קיבוצי קודם - יתרון
• תקשורת בינאישית טובה
• יכולת עבודה בצוות
• דיסקרטיות ולויאליות, אמינות ציבורית
• יכולת עמידה בפני ציבור

היקף משרה: 60% משרה ( 3 ימים בשבוע)
כפיפות: מנכ"ל עסקים
קדנציה: ארבע שנים
תהליך בחירה: אישור וועד הנהלה לאחר המלצת הנהלה עסקית.
תחילת עבודה: 1/9/2024

לפרטים נוספים והגשת קו"ח ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א דרך המייל masha@ayelet.org.il עד לתאריך 14/7/2024