• ניהול כולל של מערכת הגיל הרך, מעון, צהרון, קשר גנים ובלתי פורמלי בגיל הרך.
• גיבוש תכנית פדגוגית רב שנתית תוך מתן יעוץ, הדרכה וליווי פדגוגי לצוותים החינוכיים ולהורים בכלל הכיתות.
• ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה, העצמה וגיבוש.
• עיצוב אורח החיים והמסורות במערכת: תכנים, חוגים ופעילויות, על בסיס ערכי היישוב, בשיתוף המטפלות.
• אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים.
• בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב.
• ניהול כוח האדם
• קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת.
• השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה בהתאם להנחיות האחראית, וכן להשתתף בישיבות צוות המעון ו/או ישיבות צוות חינוכי אחר ו/או פגישות עם הורים וכן במסיבות ו/או אירועים אחרים שייערכו במעון או במוסדות האגודה עפ"י הוראות האחראית.
כישורים נדרשים
• תואר ראשון – חובה
• בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון
• ידע וניסיון בניהול תרציב.
• ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים
• תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה.
• יושרה מקצועית
• דיסקרטיות
• יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.
כפיפות – מנהלת קהילה
היקיף משרה – 70%
