גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

נסיון בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש בתנופת צמיחה - חובה.
• נסיון וידע בניהול תקציב - חובה.
• ראיה מערכתית ויכולת ארגונית.
• נסיון בהובלת תהליכים חברתיים והובלת דיונים ציבוריים.
• ניסיון מוכח בניהול והנעה של צוות עובדים – חובה.
• יכולת שיתוף ועבודה בצוות.
• יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
• דיסקרטיות, אמינות יושר ואתיקה מקצועית.
• גמישות בשעות עבודה ונכונות לעבודה בשעות הערב.
• בעל/ת רכב.
היקף משרה: %80
כפיפות: לוועד הנהלת קהילה.

ניסיון בהדרכה- יתרון

תחילת עבודה- מיידית!

ניסיון נדרש:
1 .ניסיון בניהול עסק תיירותי בכלל ובתחום האטרקציות בפרט, 5-3 שנים – יתרון.
2 .הכרות אישית עם עולם התיירות בכלל ובצפון בפרט.
3 .ניסיון מעשי בניהול כספי, כלכלי וניהול מערכות בקרה של התאגיד.
4 .ניסיון מעשי והיכרות עם תחום שווק בתיירות - יתרון.
5 .ניסיון בהיבטי תפעול ובניהול כח אדם ובהטמעת מדיניות בניהול צוותי עבודה.
תכונות ויכולות אישיות:
1 .מנהיגות ו"רעב" להצלחה קידום ופיתוח עסקי.
2 .מסוגלות לנוע בין עבודת שטח לעבודת משרד תוך איזון מיטבי ביניהן.
3 .יכולת עבודה והובלה תחת לחץ וקבלת החלטות במציאות מורכבת ומשתנה.
4 .יכולת עבודה בצוות תוך האצלת אחריות ויכולת בקרת תוצאות.
5 .כושר ארגון גבוה, אוריינטציה ליזמות ופיתוח לצד יכולות שיווק ותפעול.
6 .תקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
7 .אמינות ויושרה אישית.
8 .יכולות למידה מהירה והסתגלות גבוהה.
9 .שליטה במיומנויות מחשב נדרשות

לארגון השומר החדש דרושים/ות אנשי ונשות צוות לאזור גליל עליון, במסגרת תכנית שומר היער.
שומר היער הינו מיזם ייחודי של השומר החדש בשיתוף פעולה עם הקרן הקיימת לישראל שפועל בתחום העבודה היערנית והטיפול בשריפות והצתות.
בואו להיות חלק מאתנו!
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

תיאור התפקיד:
איש/אשת צוות לאזור גליל עליון
היקף משרה: 100%, ימים א-ה

התאמה לתפקיד:
עדיפות למגורים באזור: גולן-צמח-קצרין
יכולת התניידות- חובה!
בעל/ת נכונות לעבודה פיזית בשטח הפתוח.
עדיפות לבעלי/ות ניסון בחקלאות ועבודת שטח.
חיבור והזדהות עם ערכי ארגון "השומר החדש".
אחריות ואמינות.
איתנות.
יכולת עבודה בצוות.

לשומר החדש חקלאות דרושים/ות עובדים/ות לבית אריזה במעלה גמלא שברמת הגולן.
-תקופה של חודשיים: מנובמבר עד ינואר
-מענק התמדה לרציניים
-מגורים על חשבון החקלאי
ההרשמה החלה!!! מהרו להירשם...

• גישת שירות ושירותיות גבוהה.
• הבנה ויכולות טכניות .
• יכולת עבודה מול מחשב .
• הכרת תוכנות מלונאיות – יתרון .
• רמה גבוהה בעברית ובאנגלית (שפות נוספות – יתרון) .
• סדר ושיטתיות .
• יושרה ואמינות .
• גמישות בשעות ובימים .
היקף – עבודה משעות הערב עד לפנות בוקר. 5-6 לילות בשבוע (כולל סופי שבוע) .

לפרטים נוספים - יהונתן – 054-7732064

• גמישות בשעות העבודה .
• יכולת ניהול עובדי ניקיון, חצר ואחזקה .
• הכרות והבנת מערכת המחשוב והניהול המלונאי .
• סדר, ארגון, שיטתיות, אסרטיביות .
• יושר ואמינות.
• יכולת הגעה עצמית .
• ידיעת ערבית ושפות נוספות – יתרון
• היקף – 5-6 ימים בשבוע (עבודה בערבי חג, חג, חול מועד ויתכנו גם שבתות) .

לפרטים - יהונתן – 054-7732064

דרישות התפקיד:
• ניסיון או הסמכה במכונאות רכב
• ניסיון במכונאות טרקטורים – יתרון
• יכולת עבודה בעומס ולחץ
• יכולת עבודה בצוות.

• תואר שני בתחומים רלוונטים
• ניסיון בהנחית קבוצות

כישורים נדרשים/רצויים:
• תואר ראשון בכלכלה וניהול עסקים או תחום דומה רלוונטי - יתרון.
• רקע והבנה בניהול כספים.
• ניהול מערכת כלכלית בקנה מידה דומה במשך מספר שנים.
• ניסיון בעבודה מול ועם קיבוצים ועם גורמים עסקיים.
• בעל תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות.
• אסרטיביות ניהולית.
• אמינות ציבורית ויושרה אישית.
• ידע ושליטה בתוכנות Office לסוגיהן.
• ניסיון קודם בתחום זה יהווה יתרון.
•

כפיפות: מועצת מנהלים והאספה.
היקף משרה: 60% גמיש
קדנציה: שלוש שנים.
תהליך בחירה: בחירה בקלפי לאחר המלצת צוות איתור ואישור מועצת המנהלים.