גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

• מנהל/ת חשבונות מוסמך/ת (חובה).
• יכולת עבודה עצמאית עד הגשת הדוח למאזן.
• יכולת למידה, יכולת תיאום ופיקוח, אמינות, יסודיות ועמידה בלוחות זמנים.

 כפיפות: מנכ"ל ובעלים חדרי האירוח
 תחילת עבודה: מיידית
 היקף המשרה: 50% (עם אפשרות להגדלת המשרה בעתיד)

המעוניינים בתפקיד זה מתבקשים להעביר קורות חיים עד ה- 21/11/2021 לתדהר רונן – משאבי אנוש.

• ניסיון בעבודת הרפת
• הכרות עם תכנות ניהול – אפיפארם , נעה.
• רישיון טרקטור ונכונה ניידת (יתרון).
• נכונות לעבודה קשה ובשעות לא שגרתיות.
• יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודת תחת לחץ ואמינות.

 כפיפות: מנהל הרפת
 תחילת עבודה: מיידית
 היקף המשרה: 100% משרה מלאה

• כושר ניהול וארגון
• מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים
• יכולת ראייה מערכתית חינוכית
• יכולת וניסיון בניהול תקציב
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה

דרישות התפקיד:
• ניסיון וידע בתחום ניהול חינוך במערכות קיבוציות – יתרון!
• השכלה פורמאלית: חינוך/חינוך מיוחד – יתרון!
• נכונות ומוטיבציה לגמישות בשעות העבודה.
• ניידות – חובה!

כפיפות : מנהלת קהילה
קדנציה: 3 שנים
היקף משרה : 80%

הגשת קורות חיים למשאבי אנוש – תדהר רונן,
עד לתאריך 21/11/2021.

• תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2.
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 – יתרון.
• ניסיון בעבודה בתחום הנהלת חשבונות - יתרון.
• ניסיון עבודה במגזר הקיבוצי – יתרון.
• היכרות עם תוכנות מחשב (office) ותוכנות הנהלת חשבונות (מעלה / one – יתרון).
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות תוך שיתוף פעולה.
• תודעת שירות גבוהה.
• אמינות ודיסקרטיות.
היקף משרה: אפשרות לעבודה במשרה חלקית / מלאה.
התחלת עבודה: מיידית.

חשב\ת שכר
ניסיון ורקע מלונאי, שליטה בדיני עבודה
ידע בתוכנת אופטימה, שיקלולית וסינריון
יכולת הנעת עובדים ויחסי אנוש מעולים
דיוק רצינות ואחריות

1. נסיון מוצלח בניהול קיבוץ מתחדש – יתרון משמעותי.
2. נסיון בעבודה לצד אגודה קהילתית בשת"פ גבוה – יתרון.
3. נסיון מוצלח בעבודה מקדמת מול שותפי התפקיד והנהלות הקיבוץ.
4. הכרות עם עולמות התוכן בהם עוסקת התנועה הקיבוצית: קליטה, שיוך דירות, ערבות הדדית ועוד.
5. הבנה עמוקה של מבנה הקואופרציה הקיבוצי והקשר שלו לאורחות החיים בקיבוץ.
6. נסיון בהובלת תהליכים פנימיים.
7. נסיון בניהול עובדים ועיסוק בפיתוחם המקצועי.
8. נסיון בבניית תקציב וניהולו.
9. קריאת דו"חות כספיים.
10. נסיון בבקרה על ניהול מרכזי רווח ופעילויות ברמת תוכן ותקציב.
11. נסיון בטיוב ושיפור שירותים לחבר הקיבוץ.
12. נסיון בעבודה מקדמת מול מוסדות סטטוטוריים, איזוריים ותנועתיים.
13. נסיון בטיפול בנכסי הקיבוץ.
14. זמינות גמישה למלוי התפקיד.
15. בחלקיות המשרה הנוספת אי מלוי תפקיד דומה במקום אחר.

תכונות נדרשות:

1. איש.ה של אנשים.
2. ראיה מערכתית מפותחת לצד יכולת לעבוד עם פרטים.
3. סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת עבודה באופן שיטתי.
4. כושר התבטאות טוב בכתב ובע"פ.
5. יכולת לעבוד בריבוי מטלות.
6. חוסן אישי.
7. גישה שירותית .
8. יכולת להתנהל באופן ענייני ברמה ציבורית ואישית.
9. דיסקרטיות גבוהה.
10. סגנון ניהול משתף.
11. אמינות אישית ויושרה גבוהות.

דרישות נוספות:
שליטה בישומי מחשב רלוונטיים (וורד, אאוטלוק, אקסל)
ניידות

כפיפות: וועד הנהלת אגש"ח ויו"ר וועד ההנהלה.
היקף משרה: 60%, שלושה ימים בשבוע.
קדנציה: 3+1 שנים.

היכרות בסיסית וניסיון עם עולם היצירה, עץ, בטון וכלי עבודה.
אחריות | הגדלת ראש | יצירתיות | שירותיות
ארגון, סדר וניקיון | יכולת הדרכה

המשרה המוצעת הינה לטווח ארוך ולרציניים בלבד.
תנאים מעולים למתאימים.
שעות העבודה גמישות ומשתנות, וכוללת סופי שבוע וחגים.

פרטים נוספים - 0523301222

לשנת הלימודים תשפ"ב מערכת הגיל הרך במיצר
מחפשת:
מטפלות/ים עם ניסיון בגילאי 0-3
מבשל/ת
עם הרבה אהבה לילדים, סבלנות וזיקה לטבע.
תמצא/י אצלנו בית חם ותנאים טובים.

• השכלה אקדמאית או מקצועית בתחום האיכות
• ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד מנהל/ת איכות
• שליטה מצוינת באופיס
• הכרות עם מערכות ERP
• יכולת תקשורת והתנסחות בעברית ובאנגלית
• נכונות למשרה מלאה
• אחריות אישית גבוהה
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול ממשקים מטריציוניים
• כושר מנהיגות ויצירתיות
• ראייה מערכתית וגישה פרואקטיבית
• יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינאמית ומשתנה

• תעודת ניהול חשבונות סוג 3
• יכולת עבודה במערכת אשכול – יתרון
• תעודת חשבות שכר – יתרון משמעותי
• משרה מלאה
• תחילת עבודה מיידית
• סדר , דייקנות וחריצות
• יכולת ניהול משימות בצוות
• ראייה מערכתית
• אחריות ויוזמה