גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

לחברה תעשייתית גלובלית ומובילה בתחומה דרושים /ות עובדי /ות ייצור למגוון תפקידים.

עבודה במחלקת הרכבות מכאניות ובמחסנים.

למפעל יצרני ברמת הגולן דרוש/ה חשמלאי/ת מפעל / מכשירנ/ית.
מהות התפקיד: איתור ותיקול תקלות חשמל בפס היצור ובמבנה, ליווי והטמעת מיכון חדש, ליווי קב"מ, בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת טיפולי מנע וייעול.

הגשה ושירות במסעדה.

 ניהול כל תחומי האחריות של האגודה החקלאית (אגש"ח)
 פיתוח עסקי וקידום יוזמות ליצירת מקורות הכנסה נוספים לאגודה.
 בניית תכנית אסטרטגית ויישומה.
 ניהול ובקרת תקציב.
 יישום החלטות ועד הנהלה.
 קידום משימות מול המועצה, מוסדות חיצוניים ורשויות המדינה.
 מתן מענה לחברים באגודה.
 תיעוד מסמכים וזיכרון ארגוני.

1. ניהול וארגון הסנכרון בין כניסת הזמנות מהשווק למצאי החדרים והשירותים במלון.
2. ניהול מערך המכירה ליחידים
3. שותפה לתהליך התשואה של המלון.

מטרת על:
קיום פעילות רציפה וסביבה תומכת המייצרת מרחב איכותי, מוגן ומגוון לבני הגיל השלישי, ומעודדת אריכות ימים, עצמאות והזדקנות בבית הפרטי ובמרחב הישוב.

לרכז תחום וותיקים ראייה כוללת ורב ממדית של צורכי אוכלוסיית הוותיקים על כל גווניה- גמלאים צעירים וזקנים, עצמאיים, ומרותקי בית.
זאת תוך שאיפה להעניק התייחסות למירב הצרכים על ידי תיווך והנגשת מידע, יצירת מענים פורמליים ובלתי פורמליים במסגרת הישוב, וביצירת שיתופי פעולה עם ישובים באזור.
הרכז יפעל במישור הפרט, במישור החברתי והקהילתי למצב את תחום הוותיקים, לעודד קשרים וחיבורים בין דוריים ולפעול למיגור של בדידות וגורמי סיכון לאוכלוסיית הוותיקים בישוב.

תחומי אחריות:
• במישור הקהילתי
• ייצוג צרכי הגיל השלישי כלפי מוסדות הקהילה ובעלי התפקידים, עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי הוותיקים, סיעוד, מרפאה ועזרה הדדית.
• וועדת וותיקים- בניית תכנית שנתית בשיתוף וועדת וותיקים, השתתפות בישיבות הוועדה.
• פיתוח ממשקים ותוכניות עבודה עם הוועדות השונות בישוב: נוער, גיל הרך, איכות הסביבה ועוד. לחיזוק הקשר הבין דורי ומקומם המשמעותי של הוותיקים בקהילה.
• במישור האישי פרטני
• מיפוי ואיתור צרכים בקרב הוותיקים בקהילה ומתן מענה מתאים למצבי תפקוד שונים - עצמאי, תשוש, סיעודי בביתו.
• איתור מצבי קיצון של וותיקי הישוב, כמניעה.
• מעקב וקשר עם כלל הוותיקים בישוב- היכרות ראשונית בסיסית, והיכרות עומק על פי צורך.
• סיוע במיצוי זכויות, הנגשה, מציאת מסגרת תמיכה מתאימה.
• קשר עם הוותיקים ומשפחותיהם במקרים של אירועי בריאות חד פעמיים ומתמשכים, ודאגה לטיפול הרלוונטי.
• במישור הקבוצתי- קב' הגיל השלישי:
• הפיכת מועדון הוותיקים לבית שיהווה מסגרת משמעותית הן מבחינת בילוי ופנאי והן מבחינה חברתית תומכת.
• ייזום פעילויות שונות בתחום הפנאי, הספורט, התרבות והחברה, בהתאם לצרכי הקבוצה ותכנית שנתית/ חודשית.
• פרסום, שיווק והנגשת מידע בכל הנוגע לזכויות, לשירותים ולפעילות החברתית- תרבותית.
• הרחבת מעגלי העשייה וההתנדבות בישוב בתחום הגיל השלישי (עידוד הוותיקים להתנדב וגם עידוד ההתנדבות אצל הוותיקים).
• מול גורמי חוץ:
• קשר רציף עם מחלקת וותיקים במועצה- לקבלת מידע והעשרה מקצועית, העברת פרסומים לגבי פעילויות המחלקה אל וותיקי היישוב, שיתוף בבניית תכנית שנתית ושותפות בפורום אזורי או אשכולי של וועדות וותיקים.
• קשר והיכרות עו"ס קשר של הישוב מטעם אגף יעוץ וטיפול.

• שותף באחריות על שמירה, פיתוח ושיפור חיי קהילת מבוא חמה ואורחות חייה.
• אחריות להתנהלות אגש"ח הקיבוץ, קהילת מבוא חמה ומערכות הקיבוץ בהתאם לתקנון, לתקנות, להחלטות ההנהלות ולאסיפת הקיבוץ.
• אחריות על הניהול הכספי והכלכלי של תקציב הקהילה ותקציב המזכירות, משלב הכנת התקציב השנתי, הבאתו לאישור האסיפה, בקרה ומעקב שוטף.
• אחריות כוללת לניהול שוטף, קידום ופיתוח של מערך שירותי הקהילה ואגש"ח הקיבוץ ופעילויותיה.
• אחריות על קידום נושאים אסטרטגיים (בהתאם להחלטות הנהלת קהילה והמזכירות).
• ייזום פרויקטים ותהליכים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגש"ח השונים.
• ניהול הישיבות בתחום עבודתו.
• כתובת לפניות התושבים.
• ייצוג הקהילה במוסדות השונים של הקיבוץ ובמוסדות חיצוניים.
• טיפול וליווי בארועים משפטיים של הקהילה והקיבוץ.
• חבר צוות תיאום ומשתתף במזכירות, הנהלת קהילה והנהלת אחזקות.

חלק מצוות האחזקה של בית האריזה.
פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי תחזוקה, תחזוקת מבנה, עבודות יזומות.
מנהל ישיר – מנהל אחזקה.

מתן מענה לילדים במסגרת החינוך החברתי
הפעלת מרחב רב גילאי
בניית תכנית עבודה
השתתפות באירועים חברתיים
שיתוף פעולה עם מערך הדרכה מועצתי

ריכוז הדרכה, בניית תכנית שנתית הנחייה וליווי מדריכים
הדרכת נוער גיבוש ויצרת קבוצה מובחנת ומשגשגת
הובלת פעילות תנועת הנוער שיתוף פעולה עם מרכז הדרכה מועצתי