גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

תחומי אחריות וסמכות:
• ניהול ומעקב אחר הזמנות לקוח מורכבות (Hi-Spec) משלב המכירה ועד הגעתם ללקוח.
• אחריות על עמידה בלו"ז ותקציב של הפרויקטים שתחת אחריות המחלקה.
• ניהול הגשת מסמכי הפרויקט ללקוח באופן שיטתי (Document control)
• הפעלת גורמים חיצונים מיוחדים בהתאם לצורך (משרדי הנדסה, קבלני משנה בארץ ובעולם).
• הובלת צוות הפרויקט בארגון וביצוע אינטגרציה בין הגורמים השונים : שיווק, מכירות, הנדסה, איכות, תפעול, רכש, יישומים, כספים, משפטית.
• הפקת לקחים מפרויקטים שהסתיימו וביצוע פעולות נדרשות לשיפור מתמיד.
• תמיכה במהנדסי היישומים בקריאת מפרטים רלוונטים, הערכת עלויות ועוד – בכל שלבי קדם-מכירה.
• ניהול תקציב מפורט לפרויקט
• ניהול לו"ז ואבני דרך לפרויקט
• הפעלת קבלני משנה ייעודיים לפרויקט
• ניהול צוות הפרויקט.
• תקשורת ישירה מול הלקוחות

מטרת התפקיד: הנהלת חשבונות בתחום הספקים והלקוחות

תחומי אחריות וסמכות:
• לקוחות – גבייה וניהול כרטיסי לקוחות.
• ספקים – קליטת חשבוניות והתאמות כרטיסים
• תמיכה במשימות הנה"ח לפי צורך

ניהול צוות ואדמיניסטרציה כיתתית.
ארגון סביבה חינוכית מותאמת.
הכנת תכנית עבודה בראייה של כלל הקבוצה וכן של כל ילד בנפרד.
היכרות והקפדה על סטנדרטים פיסיים ובטיחותיים.
קשר עם הורים כולל שמירת סודיות, קשר שוטף, אסיפות הורים, שיחות אישיות וייזום פעולות משותפות.
אחריות לטיפול פיסי בפעוטות.
עבודה עם הקבוצה בהתאם לשלב התפתחות.
השתתפות בישיבות צוות, השתלמויות וקבלת הדרכה אישית.
פיקוח על תחזוקת הפעוטון השוטפת.

•בקרה על מערך כוח אדם של רוח בראשית (כ- 30 איש) : בקרה על תוצרים, יעילות העבודה, בניית סטנדרטיזציה ומדדי הצלחה, מעקב שוטף של ניטור הציפורים, חשיבה על אופן המערך, התמודדות ומציאת פתרונות לבעיות שוטפות
•ניהול מול ביצוע של הוזלת עלויות אל מול הוצאות שוטפות, מעקב, בקרה וניתוח סטטוס תקציב הפעילות
•הכנת דוחות מעקב ואנליזות מתקדמות על הביצועים
•ניהול מערך נותני השירותים הכולל קבלנים, ספקים ויועצים, ניהול מו"מ, אישור חשבונות לספקים, הכנת דוחות תזרים מזומנים , ניהול מערך הביטוחים והערבויות
•ניהול הסכמי המימון של הפרויקטים, אחריות על עמידת הפרויקט באמות המידה הפיננסיות
•אחראיות על הקשר עם השותפים העסקיים של החברה, הפצת דוחות ודיווחים, ניהול ישיבות הנהלה של החברות הבנות
•ניהול ממשקים עם רשויות ומוסדות רגולטורים המשפיעים על פעילות התחנות
•ניהול תוכניות הבטיחות וניהול מערך האבטחה של התחנות

 שותפות לבניית תוכנית עבודה ואחריות על ביצועה בהתאם לתוכנית, תוך תיאום מלא עם מנהל הענף ומנהל התפעול.
 הפקת דו"ח ביצוע לתוכנית העבודה.
 פיקוח ובקרה על קבוצות עבודה שעובדות בתחום הגידול.
 אחריות על יישום נכון של תחומי השקיה והדברה בתחום הגידול ובתיאום עם אחראי התחום הרלוונטי.
 הכרת הגידול וההתמקצעות בו תוך למידה מתמדת.
 שותפות ואחריות לכל תקופת הגידול.
 הטמעת חדשנות בתחום.
 משימות נוספות בהתאם לצורך.

- אחריות מלאה על דוחות. כולל - יצירה, ניתוח, בדיקות, הגשה ומעקב.
- אחריות מלאה על דיווחים לגורמי חוץ ופנים.
- שיוך נתונים
- עבודה שיטתית
- משרה מלאה א'-ה'

לחברה יצרנית בינלאומית דרוש/ה ראש.ת צוות פיתוח. מהות התפקיד ניהול תהליך פיתוח אבי טיפוס והעברתם משלב פיתוח לייצור: תכנון, קידום, מעקב, ודיווח אודות הפרוייקט. כתיבת מסמכי איפיון, כתיבת תכן ומפרט מכאני, ניהול מבדקים ומסמכים נילווים למבדקים, תיעוד הפרויקט אל מול כל הגורמים, הגשת דוחות להנהלה, עמידה בלוז ובתקציבים.

למפעל תעשייתי בדרום הגולן דרוש/ה איש/ת רכש טכני. מהות התפקיד: ביצוע פעילות רכש בתחומים מגוונים מול ספקים מקומיים וספקי חו"ל . הוצאת הזמנות, קידום אספקות, איתור מקורות רכש וקבלני משנה, מו"מ והוזלת עלויות וקיצור זמני אספקה, איסוף ואפיון של צרכי רכש אל מול לקוחות פנים, ניהול ושימור ספקים, עבודה מול ממשקים – מחסנים, מחלקות ייצור, הנדסה, תפ"י אחזקה, איכות, הנה"ח ועוד

לקיבוץ יפתח דרוש/ה מנהל/ת קהילה – אג"מ ואגש"ח רקע כללי אחריות כוללת על ניהול הקהילה ביפתח תוך הבטחת עתיד חבריה והבטחת חיי קהילה על פי הערכים וההחלטות שהתקבלו בעבר ויתקבלו בעתיד. תחומי אחריות • • הובלת מדיניות כוללת של חזון, אסטרטגיה, מטרות ויעדים לפיתוח וצמיחה קהילתית וחברתית. • אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלות הקהילה כולל הכנת דיונים והוצאת סיכומים ופרוטוקולים. • אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, הנהלות הקהילה ויישום התקנונים. • אחריות ועבודה משותפת עם מנהלי הפעילויות השונות בקהילה. • אחראיות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ. • יזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים. • יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה. • ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים ביפתח לרבות הגדלת הכנסות הקהילה וניהול נכסי הקהילה. • אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה. • אחראיות ופיקוח על מתן שירותים לקהילה, ויצירת סל שירותים ראוי לחברי האגודה הקהילתית. • כתובת לכלל הקהילה לעניינים פרטיים וקהילתיים, והפעלת מנגנוני רווחה בהתאם לצורך. • קשר וייצוג הקיבוץ עם גורמי חוץ וביניהם מוסדות התנועה הקיבוצית, מועצה איזורית, רשם האגודות השיתופיות, רשויות המדינה ומשרדי ממשלה