גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

מהנדס/ת מכונות- חובה 3 שנות ניסיון בתחום - חובה שליטה מלאה בתוכנת Solid Works רקע בהידראוליקה / זרימה – יתרון ניסיון באנליזות – יתרון אנגלית ברמה גבוהה- קריאה, כתיבה, דיבור

דרישות התפקיד:
• מהנדס/ת מכונות מנוסה – 3 שנות ניסיון – חובה!
• ניסיון מוכח בהובלת צוות פיתוח.
• גישה פרו-אקטיבית ויוזמה.
• יכולת אנליטית.
• הכרות עם עולם התוכן – יתרון משמעותי!

דרישות התפקיד:
• רישיון חשמלאי מוסמך – חובה.
• ידע וניסיון מוכח בעבודה במפעל תעשייתי – חובה, בית אריזה – יתרון.
• ידע וניסיון בעבודה עם בקרים – יתרון מובהק.
• נכונות לעבודה מאומצת.
• נכונות לעבודה בימי שישי ע"פ צורך.

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון/ הנדסאי מכונות - יתרון
• ניסיון קודם ברכש ומיקור חוץ בעולם המתכת 3-5 שנים – חובה
• ניסיון בעבודה בארגון תעשייתי – יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה – חובה
• ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת – Excel ברמה מצוינת

דרוש: כישורים טכניים מעולים, יכולת למידה מהירה, "ראש גדול" ועבודה עצמית. תינתן עדיפות לבעלי/ות ניסיון בהתקנת מערכות פניאומטיות / מסגרות / ריתוך
יתרון לבעלי/ות ניסיון בקריאת שרטוטי ייצור.
רישיון נהיגה - חובה.
רישיון למלגזה - יתרון

לקיבוץ איילת השחר דרוש/ה מנהל/ת חינוך בלתי פורמאלי
(מכרז פנימי וחיצוני)

תחומי העיסוק בתפקיד:
 אחריות ניהולית לפעילות המרכזים והנעורים.
 קביעת נושאים ותכנים לפעילויות.
 הכנת תוכנית עבודה שנתית, יישום וביצוע התוכנית.
 בקרה על פעילות מדריכי המרכזים והנעורים.
 ניהול כח אדם בשיתוף מנהל משאבי אנוש ומנהל הקהילה.
 ניהול ישיבות צוות.
 ניהול הקשר השוטף עם ההורים והקהילה.
 חבר בוועדת חינוך ובהנהלה חברתית לפי צורך.
 ארגון מערכת החינוך לחופשים, כולל הפעלת קייטנה לילדי א-ו במהלך יולי.
 שמירה על תקינות המבנים המשמשים את פעילות החינוך הבלתי פורמאלי.
 ניהול תקציב החינוך הבלתי פורמאלי.
 אחריות על קשרי החוץ: מועצה, תנועה.

דרישות התפקיד:
• כושר ניהול וארגון.
• עדיפות לבעלי/ות תואר ראשון בחינוך או שווה ערך.
• ניסיון בניהול מערכת חינוכית (רצוי קיבוצית).
• כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.
• תקשורת בין אישית ועבודת צוות טובים.
• יזמות ויצירתיות.
• נכונות ומוטיבציה לעבודה בשעות גמישות (אחה"צ, ערב, שבת).
• רישיון נהיגה ויכולת ניידות .
• מגורים בגליל.

היקף המשרה: 100% שעות גמישות.
קדנציה: 3 שנים
כפיפות: מנהל קהילה והנהלה חברתית.

תהליך בחירה:
א. צוות השמה + נציג הנהלה חברתית.
ב. אישור המועמדים בועד ההנהלה
ג. אסיפת הקיבוץ ובחירה אישית בקלפי.

דרוש ניסיון של שנתיים-שלוש בתחום

השכלה: BA (או תואר גבוה יותר) במדעי החיים, כימיה, תחום ביוכימי או ביו-רפואי, או כל תחום אחר של רלוונטיות.
ניסיון של שנתיים לפחות ברגולציה בתחום תעשיית המכשור הרפואי.
אנגלית ברמה גבוהה

יכולת הנעה עצמית, חשיבה גמישה, ראייה מרחבית, תכנון לטווח ארוך, מנהיגות וכושר הובלה
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
ניסיון בניהול פיננסי ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
ניסיון בניהול עובדים
כושר עמידה בלחצים ונכונות לעבודה בשעות מאומצות
עדיפות לבעלי השכלה בניהול קהילה / השכלה רלוונטית אחרת
רצוי - ניסיון בניהול קהילה, ועד מקומי ואגודה קהילתית

השכלה הנדסית (מכונות) - יתרון משמעותי
ניסיון במכירות בתעשייה-יתרון
רקע טכני - יתרון
ידע וניסיון בתוכנות OFFICE וב ERP- יתרון משמעותי
אנגלית טכנית – ברמה טובה מאוד