גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

מחנכת מובילה לכיתת הבוגרים.
עבודה עם צוות.
עבודה מול הורים.
מתן מענה לצורכי הילדים בהתאם לגילם.
הכנת תוכנית עבודה יומית ושבועית.

ניהול צוות הנהלת חשבונות המונה 2 מנהלות חשבונות וחשבת שכר.
ניהול מעקב ובקרה על משימות הצוות.
אישור חשבוניות לתשלום, ניתוח כרטיסי ספקים, התאמת בנקים, תשלומים בפועל. טיפול בהסכמים, מעקב תשלומים וגבייה.
הכנת חומרים ותקשורת שוטפת מול רו"ח חיצוני.
כפיפות למנכ"ל.

אנחנו בידיד נפש עוסקים בשיקום נפשי של מתמודדי נפש בקהילה.
התפקיד של מדריך/ת שיקום הוא יצירת קשר חיובי וחזק עם המתמודדים, ליווי שלהם בביתם ובקהילה, תמיכה בסדר היום, כישורי חיים ואורח חיים.
אצלנו, מדריכי השיקום הם חלק מהצוות השיקומי ולכן העבודה נעשית בצורה משותפת עם מתאם/ת השיקום – איש מקצוע שמלווה ברמה האישית והמקצועית ונותן תמיכה בעבודה השוטפת.
התפקיד כולל השתתפות בהדרכות וישיבות צוות.
התפקיד מתאים מאוד למי שעולם בריאות הנפש מעניין אותו/ה ועולם השיקום מתאים לו/ה.
המשרה חלקית שעתית וגמישה המשרה באזורים: קיבוץ אלרום, קיבוץ מרום גולן, וקצרין.

הובלת כיתת בוגרים. ניהול צוות הכיתה. הכנת תוכנית שנתית, שבועית ויומית.

מיקום : * עמק הבכא ופאראס *

התפקיד כולל:
1. תמיכה שוטפת בפעילות התחזוקה בתחנה, ביצוע עבודות תחזוקה יזומות וטיפול בתקלות, בהתאם לחוזה עם הלקוח, המפרט הטכני של התחנה וההתחייבויות המסחריות.
2. עדכון לוג תקלות ודוחות שירות.
3. ניהול והדרכת קבלני משנה.
4. פתיחת הזמנות רכש ועבודה מול ספקים.
5. תמיכה בפעילות המחסן, הזמנת ציוד וניהול מלאי.
6. עדכון נהלי עבודה, ביצוע בדיקות ויישום שיפורים, הטמעת שיטות עבודה ועריכת תיעוד מתאים של פעילות התחזוקה באתר.
7. עבודה בהתאם לנהלי בטיחות מחמירים, ניתוח אירועי בטיחות והפקת לקחים

לחברת מיזוג מובילה ומצליחה בגולן דרוש/ה עובד/ת להתקנות ושירות.

לקבוצת מפעלי הנדסה רמים דרוש/ה מנהל/ת רכש
הקבוצה עוסקת בבניית תאי קשר ובייצור מכלולים לרק"מ.
לתפקיד נדרש איש/אשת רכש יסודי/ת ונמרץ/ת
התפקיד דורש הבנה בתהליכי רכש מכני ורכיבי חשמל ובקרה מהארץ ובחו"ל
ביצוע רכש מספקים מקומיים ומחו"ל, פיקוח ובקרה על ניהול המלאי
ביצוע מעקב אחר עמידה במועדי אספקה, ניהול ודירוג ספקים.
מקום העבודה במשרדי החברה בקריית שמונה.

ממלא התפקיד יהווה כתובת לתחום הפרט והמשפחה בקהילה, יעסוק בליווי, יעוץ והדרכה לבעלי תפקידים וועדות בתחום החברתי קהילתי ויהיה שותף בוועדות רלוונטיות בקיבוץ.

תחומי אחרויות:
• ליווי מערכת הבריאות והרווחה בקיבוץ מבוא חמה (פרט, גיל שלישי, מיצוי זכויות, סיעוד, צרכים מיוחדים).
• ניהול תקציב בריאות ורווחה כולל שותפות בבנייתו.
• קשר עם חברים ומשפחותיהם במקרים של אירועי בריאות חד פעמיים ומתמשכים, ודאגה לטיפול הרלוונטי.
• חברות בצוותי הרווחה השונים.
• קשר עם מוסדות רלוונטיים אזוריים וארציים.
• תכלול, תיאום וריכוז מידע במטרה לשפר את השירות לחבר ולנצל את מירב המשאבים שניתן לקבל מגורמים
פנימיים ומגורמי חוץ (ביטוח לאומי, חברות ביטוח, קופת חולים, מועצה, סיוע במיצוי זכויות בקהילה ומחוצה
וכו').
• כתובת לחברי הקיבוץ ולבעלי תפקידים, קשר שוטף עם מנהל הקהילה.
• השתתפות בפורמים אזוריים.

עבודה משמעותית בסביבת עבודה צעירה ואנרגטית

גיוס, ניהול, הנחיה וליווי של צוות המדריכים/ות.
גיבוש תכנית עבודה חינוכית.
ניהול, מעקב ובקרה אחר תקציב שנתי.
אחריות על המבנים, החצרות והציוד.
תקשורת עם הורים - שיתוף ומעורבות.
עבודה עם וועדת חינוך.
קשר עם גורמי פנים וחוץ.