עמק הירדן (טבריה, צמח)

• עבודה בצוות חינוך גיל הרך
• מתן מענה חינוכי איכותי לילדים
• שותפות לתחזוקת בית הילדים

 אחריות כוללת לפיתוח ומיקסום הרווח מהשכרת נכסים בקיבוץ
 פיתוח ומיצוי פוטנציאל השכרת המבנים והשטחים בקיבוץ
 בניית אסטרטגיה לפיתוח הענף
 אחראי תחום המקרקעין בקיבוץ
 רכז ועדת קרקעות
 טיפול בהסדרת שימושים
 הכנת תכנית לאחזקה ושיפור המבנים
 אחריות על תחזוקת המבנים
 אחריות על אכלוס המבנים ואיתור שוכרים
 חתימה וחידוש הסכמי שכירות + אישורי ביטוח
 אחריות על השכרת מתחם עמיעד ומתן מענה למפעל בנושא ההשכרה
 הכנה ותחזוקה של מערכת מידע, מעקב ובקרה
 אחריות כוללת למעקב תשלומים, ביטחונות וגבייה
 בניית תכנית שנתית וניהול תקציב

מנהלת חשבונות ראשית

העבודה מיועדת ליוצאי/ות שירות קרבי.
מוסר עבודה גבוה.
העבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון.

אחריות ניהולית על מערכת החינוך – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת.
• אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית.
• ניהול ופיתוח צוותי העובדים במערכת, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה עם יועצים מקצועיים.
• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לעובדים והמועסקים במערכת.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• אחריות לבניית צוותי החינוך (גיוס, מיון ופיטורי עובדים) .
• אחריות לקשר עם ההורים.

כפיפות ארגונית – מזכיר
תחילת עבודה – מיידית
היקף משרה: 50%