השכלה – תואר אקדמאי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ
ניסיון מקצועי- חמש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, תפעול, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה, תברואה, פיתוח תשתיות ותכנון עירוני.
ניסיון ניהולי – חמש שנות ניסיון ניהולי של צוות עובדים בסדר גודל בינוני.
ניהול תקציבי של 10 מיליון ש"ח לשנה לפחות.
-שלוש שנות ניסיון לפחות בתחום הרכש וההתקשרויות.
שפות – שליטה מלאה בעברית, יתרון לדובר ערבית (בנוסף לעברית)
יישומי מחשב – שליטה מלאה ביישומי אופיס, יתרון לבעלי ניסיון בתוכנות ניהול והתקשרויות.
דרישות נוספות
רישיון נהיגה בתוקף.
כושר ניסוח בע"פ ובכתב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול גורמים רבים באשכול ומחוצה לו, דגש מיוחד על תפעול מערכת מורכבת ומגוונת, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות מרובות ברחבי האשכול וריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
כישורים אישיים
אסרטיביות, ביטחון עצמי, יוזמה, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
ועדת האיתור רשאית לשקול גם דרישות העולות על האמור לעיל לרבות תארים אקדמיים נוספים ו/או מתקדמים, ניסיון מיוחד, ותק בתחום וכיו"ב.
תחילת עבודה – מיידית.