עמק הירדן (טבריה, צמח)

תקציר - חשמלאי אחזקה אחראי על ביצוע תחזוקה שוטפת של מערכות החשמל והציוד התעשייתי במפעל, טיפול בתקלות מונעות ושבר, והבטחת פעילות תקינה של כל מערכות החשמל. החשמלאי מקפיד על בטיחות, סדר ותיעדוף משימות, ומדווח למנהל האחזקה או למנהל התפעול.

תפקיד ותחומי אחריות
1. אחזקת מכונות :
 ביצוע תחזוקה מונעת ושבר לציוד חשמלי תעשייתי ולמערכות חשמל.
 טיפול בתקלות חירום והבטחת פעילות תקינה במערכות החשמליות.
 ביצוע בדיקות תקופתיות לציוד תעשייתי ותחזוקה יזומה של מכונות.
 הקפדה על כללי בטיחות במהלך עבודות חשמל והשתמשות בציוד מגן אישי.
2. טיפול במערכות חשמל במבנה:
 תחזוקה של מערכות החשמל המבניות, כולל תאורה, מערכות חירום ומערכות גילוי אש.
 טיפול בתקלות חשמל במערכות המבנה ושמירה על תקינותן.
 ביצוע שינויים ותוספות במערכות חשמל לפי הצורך, כולל עדכון ותיעוד שרטוטים.
 מעקב אחר תקינות מערכות החשמל במבנה והבטחת תפקוד מלא בהתאם לתקנים.
3. אחריות על המחסן הטכני:
 מעקב וניהול מלאי חלפים טכניים, כולל חלקי חילוף לכלי עבודה ומערכות חשמליות.
 עדכון ודיווח שוטף על שימוש בחלקי חילוף ושמירה על רמות מלאי תקינות.
 ניהול סדר ומעקב במחסן, כולל ניהול קטלוג חלקי חילוף ומלאים.
 עבודה מול ספקים להזמנת חלקים חדשים במקרה של חוסרים.
4. שמירה על בטיחות בעבודה :
 הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן (כפפות, נעלי עבודה).
 הקפדה על נהלים מקובלים מעולמות החשמל.

Company Introduction:

agRE.tech is revolutionizing agriculture with the A²PV System, a state-of-the-art AI-powered operating system for Agri-Photovoltaic (APV) farms. We integrate cutting-edge robotics, sensors, and controlled PV panels to maximize energy production and crop yields while reducing labor costs. Our technology addresses the global challenges of food security, labor shortages, and climate change.

Who We Are Looking For:

Are you a passionate software developer with a drive to make a real impact? Do you have a strong background in Python and a fascination with climatech and agtech? If so, we want you on our team!

The Role:

You’ll play a pivotal role in developing our revolutionary robotic system for APV farms. You’ll collaborate with internal and external teams to ensure seamless integration, leading the software development cycle from planning to testing and deployment.

Responsibilities:

1. Contribute to the design and development of a groundbreaking autonomous robotic system for solar-powered agriculture.
2. Collaborate with internal and external teams for seamless system integration.
3. Manage the complete software development lifecycle (SDLC) from planning to deployment.
4. Write clean, scalable, maintainable, and well-documented code using Python (primary), C++, and C.
5. Perform in-field software-hardware integration.
6. Implement industry best practices for coding, security, and version control (Git).

דרישות תפקיד
1. בניית הקבוצות יחד עם גורמי רווחה
2. איתור מצבי מצוקה, חרדה וסיכון בקרב הילדים והוריהם
3. גיבוש תכנית התערבות אישית לכל ילד, הכוללת היבטים רגשיים, התנהגותיים וחברתיים, בשיתוף שאר חברי הצוות, וההורים
4. בהתאם לצורך, מתן מענה טיפולי פרטני או קבוצתי מעמיק יותר לילד ולהוריו, הוא עצמו או באמצעות מטפלים רגשיים
5. הדרכה של צוות המדריכים בעבודתם
6. בניה של סדר יום ולו"ז יחד עם המדריכים
7. קשר עם הורים
8. עבודה פרטנית/ דיאדית/ קבוצתית הורה ילד בהתאם לצורך

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאים 6-11, למשפחות מפונות, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו.

1.המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה של סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה
4. העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים.
5. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות
6. 5 ימי עבודה בשבוע. 4 שעות בכל יום , הדרכה קבוצתית אחת לשבועיים בזום בשעות הערב והפעלת המועדונית בזמן חופשות בית הספר .
המשרה זמנית לשלושה חודשים או יותר

דרישות תפקיד
1. בניית הקבוצות יחד עם גורמי רווחה
2. איתור מצבי מצוקה, חרדה וסיכון בקרב הילדים והוריהם
3. גיבוש תכנית התערבות אישית לכל ילד, הכוללת היבטים רגשיים, התנהגותיים וחברתיים, בשיתוף שאר חברי הצוות, וההורים
4. בהתאם לצורך, מתן מענה טיפולי פרטני או קבוצתי מעמיק יותר לילד ולהוריו, הוא עצמו או באמצעות מטפלים רגשיים
5. הדרכה של צוות המדריכים בעבודתם
6. בניה של סדר יום ולו"ז יחד עם המדריכים
7. קשר עם הורים
8. עבודה פרטנית/ דיאדית/ קבוצתית הורה ילד בהתאם לצורך

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאים 6-11, למשפחות מפונות, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו.

1.המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה של סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה
4. העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים.
5. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות
6. 5 ימי עבודה בשבוע. 4 שעות בכל יום , הדרכה קבוצתית אחת לשבועיים בזום בשעות הערב והפעלת המועדונית בזמן חופשות בית הספר .
המשרה זמנית לשלושה חודשים או יותר

פקידת ביטוח אלמנטרי ( רכבים/דירות/עסקים )
מענה ללקוחות,
מתן הצעות מחיר,
שירות לקוחות קיימים,
תפעול שותף.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה יועצת לחדרי שלווה בבית הספר נעמי שמר בקיבוץ כנרת.

תיאור התפקיד:

אשת קשר בבית הספר לתוכנית ריכוז ותכלול התוכנית.

 בחינה ומיון מטופלים בחדרי השלווה בשיתוף אנשי המקצוע בבית הספר כגון פסיכולוג, מנהלת בית הספר והצוות.
 אשת קשר מול המטופלים.
 חיבור בין המטופלים למחנכי בית הספר.
 חיבור ותקשורת מול הורי המטופל/ת.
 אחריות על קיום דיונים מקצועיים על התלמידים המטופלים בהתאם למידת הצורך.
 אחריות לזימון ישיבות כל חצי שנה לבדיקת התקדמות התלמידים והצרכים הנוספים הנדרשים מול הגורמים המקצועיים.
 אחריות על דיווח בכל סוף חודש של אנשי המקצוע והעברתם לשפ"ח.
 השתתפות בישיבות מערכתיות לטובת קבלת משוב על התוכנית ודיוקה לאורך כל השנה.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה רכז/ת חיילים משוחררים.

תיאור התפקיד:
אחריות על כלל הפעילות במרכז הצעירים, המיועדת לסייע לחיילים משוחררים להשתלב בחיים האזרחיים, מתן שירותי ייעוץ והכוונה לגבי זכויות חיילים משוחררים, קריירה, השכלה גבוהה וכן במגוון תחומים נוספים והפנייתם לגורמים הרלוונטיים לשם מימושם.

תיאור תחומי אחריות:

 ייזום יצירת קשר עם אוכלוסיית החיילים המשוחררים באזור והזמנתם למרכז הצעירים בעמק הירדן.
 מתן מידע מעודכן ושירותי ייעוץ, הדרכה, והכוונה על זכויות חיילים משוחררים.
 איתור ושילוב מועמדים לתוכניות ייחודיות של האגף והקרן לחיילים משוחררים, בתחומי ההשכלה הגבוהה, המכינות הקדם אקדמאיות, וההכשרות המקצועיות.
 קיום קשרי עבודה שוטפים עם האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לרבות קבלת תדרוכים והכוונה מקצועית באמצעות מנהלת מרכז צעירים.
 קיום קשרי עבודה שוטפים עם יתר השותפים במרכז הצעירים, במטרה לתת מענה הולם לאוכלוסיית החיילים המשוחררים בתחום ההשכלה, ההכשרה המקצועית והתעסוקה.
 מעקב תקופתי בהתאם לצורך ולנסיבות אחר אוכלוסיית הזכאים להטבות ללומדים במוסדות להשכלה גבוהה, במכינות הקדם אקדמיות, בהכשרות מקצועיות, בלימודי תעודה (הנדסאי/טכנאי( והשלמת השכלה.
 בחינת צרכים ופיתוח פעילות של הכשרה מקצועית ותעסוקה באזור, לצורך תכנון הכשרות מתאימות לחיילים משוחררים.
 אחריות על מלגות ואימות נתונים לגבי מלגות והטבות הניתנות לחיילים משוחררים.
 אחריות מנהלית ארגונית לביצוע סדנאות הכנה לחיילים לקראת שחרור, בתיאום עם הגורמים המוסמכים בוועדת ההיגוי של התוכנית.
 נוכחות במפגשי המידע, ירידי לימודים תעסוקה והכשרות, כנסי משתחררים ובסדנאות הכנה לקראת שחרור ואחריו מטעם האגף והקרן, ללא קשר להיקף המשרה.
 אחריות על פעילויות פיתוח אישי ופנאי לחיילים משוחררים במגוון תחומים.
 ביצוע מטלות נוספות, ככל שיידרש ע"י מנהלת מחלקת צעירים.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה רכז/ת לתכנית ניצנים.

תיאור התפקיד:
רכז/ת תכנית ניצנים להפעלת צהרונים ברחבי מועצה אזורית עמק הירדן.

הגדרת התפקיד:
• ריכוז הפעילות המנהלית והחינוכית של תכנית ניצנים להפעלת צהרונים בישובים ברחבי המועצה.
• קשר מול הצוותים החינוכיים, ביישובים ומשרד החינוך.
• הכנת דו"חות ותהליכי בקרה, רישום ובקרה על מס' המסגרות עדכון וביצועם בהתאם לנדרש.
• הנחייה והפעלתם של היישובים בכל הנוגע להפעלת הצהרונים.
• השתתפות בביקורים וסיורים במסגרות ברחבי המועצה.
• השתתפות בהכשרות ארציות של תכנית ניצנים.