עמק הירדן (טבריה, צמח)

למעון רמת טבריה, המעון המטפל באנשים עם צרכים מיוחדים דרוש /ה רכז /ת רווחה לעבודה מאתגרת ומשמעותית
התפקיד כולל אחריות ומעקב אודות תפקוד הדיירים, בניית תכניות קידום, קשר עם משפחות וממשקים שונים בקהילה.
השתלבות בצוות רב מקצועי, הובלת תהליכים, בניית פרויקטים שנתיים
במסגרת העבודה ניתנת הדרכה.

למפעל באזור טבריה
דרוש/ה מהנדס/ת חומרים
הובלת תהליכי הוזלת חומרי גלם, השתתפות בתהליכי פיתוח, פתרון בעיות טכניות, שליטה בנושא חומרי גלם.

• שיפור מתמיד של איכות ועלויות חומרי גלם ומציאת חומרי גלם חלופיים
• בדיקת חומרי גלם חדשים וחלופיים, ניסיונות והסקת מסקנות
• קשר עם ספקי חומרי גלם ומעבדות חיצוניות
• יעוץ מקצועי בכיר בתחום החומרים, תהליכי פיתוח, שיפור תהליכים ומוצרים
• אחריות הנדסית ופתרון בעיות שוטפות הקשורות בחומרים
• השתתפות בפורומים מקצועיים פנימיים

למפעל באזור טבריה
דרוש/ה מבקר/ת איכות

תיאור תפקיד:
-איסוף דוגמאות ממחלקות הייצור
-ביצוע בדיקות לדוגמאות ייצוריות
-טיפול בחריגים
-ביצוע ביקורת קבלה

עבודה במשמרות

למפעל באזור טבריה
דרוש/ה מפעיל/ת מכונה

עיקרי התפקיד:
הפעלת מכונה באולם יצור
עבודה במשמרות כולל סופי שבוע.
קיים מערך הסעות מטבריה, כפר קמא שיבלי,מראר, עילבון, דיר חנא.

- ניהול משרד במרכז היום ותפעול אדמיניסטרטיבי.

- קבלת קהל ומתן מענה אישי וטלפוני.

-  טיפול בגביה מהמשתתפים.

-  אחריות על רישום נוכחות יומי של משתתפי מרכז היום כולל מעקב אחר היעדרויות

-  קשר רציף עם המורים ומדריכי הפעילויות  בתיאום עם מנהלת מרכז היום.

-  ניהול, זימון ותיאום ישיבות ופגישות

-  רישום פרוטוקול ישיבות צוות

-  אחריות על מערך ההסעות כולל: תכנון, תאום ומעקב ביצוע.

-  הבנה ויכולת לעבוד עם מסמכי הנה"ח, לרבות תאום וקשר.

-  ריכוז הזמנות ציוד וחומרים מהספקים השונים.

-   תפעול שוטף של תכנת מקבלי גמלת סיעוד (מול ביטוח לאומי)

כפיפות: מנהלת מרכז היום והמנכ"ל (לפי העניין)

תאריך אחרון להגשת קו"ח- 19.7.20

ליווי והדרכת הילדים בכל תחומי החיים
תחילת עבודה מידית
העבודה במשמרות וסופי שבוע
הדרכה תינתן ע"י החברה

מנהל/ת ערב במלון
ניהול צוות עובדים , וטיפול באורחים.

'השומר החדש' הינו ארגון חינוכי – התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם ישראל' מורשתו ואדמתו' לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ. הארגון הוקם בשנת 2007 ועוסק בשמירת אדמות המדינה, במעשה ובלימוד.

תפקיד ראש מצפה כולל הובלת כ - 15 חניכים בשנת שירות, בשנה שתעצב עבורם את תפיסות עולמם, תוך שילוב של משימה חקלאית מאתגרת, שמירות ליליות על עדרי הבקר בסביבה ולימודי ציונות וארץ ישראל.

פעילויות עיקריות – ראש מצפה
- הובלה ליווי והדרכת קבוצה בתכנית המנהיגות של השומר החדש -תהליך שנתי
- הכוונת קבוצת חניכים/ות לדרך חיים משמעותית וערכית
- תמיכה בהתפתחותם/ן האישית של החניכים/ות, תוך העמקת זהותם היהודית-ציונית
- ליווי והכוונת התהליכים הקבוצתיים של החניכים, ליצירת מטרה משותפת
- ניהול בפועל ובשטח של המצפה ובכלל זה, השתתפות בעבודה חקלאית
- מעורבות בלימודי הקבוצה במגוון נושאים: ציונות, יהדות, היסטוריה ועוד
- מתן מענה לצרכי השטח, ליווי ומתן מענה לוגיסטי וביצועי
- כתיבת תכנית עבודה שנתית והוצאתה אל הפועל
- ריכוז תחום רוחב והפעלת הצוות והתוכנית
- תכנון והעברת שעורים ופעילויות במצפה ובכלל התכנית
- השתתפות פעילה וחלק מצוות חינוכי רחב

- ניהול המערכות הקהילתיות בקיבוץ ובאגודה המוניציפלית, על כלל פעילויותיהן החברתיות והכלכליות.
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו
• אחריות על המדיניות הכספית - ניהול ובקרה
• ניהול והובלת ועד הנהלת הקיבוץ וועד האג"מ – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• אחריות על פרסום שוטף, יידוע ושקיפות ציבורית.
• אחריות כוללת על תהליכים קהילתיים וחברתיים כגון : צמיחה דמוגרפית וקליטה, פנסיה וסיעוד, מש"א, רווחה, חוסן קהילתי, יוזמות ופרוייקטים בתחום הקהילה ועוד.
• אחריות על פעילות תכנון פיתוח ושדרוג תשתיות בקיבוץ.
• אחריות על קידום כלל הפעילויות המובילות לצמיחת הקיבוץ כפי שהוגדרו ע"י הקיבוץ.
• ניהול ישיר של ממלאי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונים
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה
• פיתוח והכשרת דור המשך לניהול ומעורבות בקהילה
• פיקוח והשתתפות (לפי הצורך) בוועדות וצוותי עבודה כגון: הנהלה פעילה, תכנון, פנסיה, קליטה ועוד.
• ייצוג הקיבוץ במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים הרלוונטיים.

טבחים/יות וקצבים/יות לעבודה באווירה משפחתית יחסי אנוש טובים
תנאים טובים למתאימים/ות