עמק הירדן (טבריה, צמח)

קורות חיים יש להגיש בקישור
https://did.li/QNsIw

דרישות סף
***************************
השכלה:
---------------------------
השכלה אקדמית (תואר ראשון)(*).
עדיפות לבעלי/ות תואר בכלכלה, מינהל עסקים, משאבי אנוש, מינהל ציבורי,
לימודי עבודה או לוגיסטיקה.
ניסיון:
--------------------------
לבעלי/ות תואר ראשון- 3 שנות ניסיון מוכח באחד מתחומי העיסוק כמפורט
בתיאור התפקיד.
לבעלי/ות תואר שני - 2 שנות ניסיון כנ"ל.
דרישות רצויות נוספות
****************************
ידע:
----------------------------
הכרת המבנה הארגוני של מערכת הבריאות בארץ ודרכי פעולתה.
הכרת החוקים והתקנות של הקשורים לעבודתו/ה.
ידע בשימוש והפעלה של מערכות מידע ממוחשבות.
שפות:
----------------------------
יכולת הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית מקובלת בארץ.
כישורים אישיים:
----------------------------
יכולת ניהול, ארגון ושיפור תהליכי עבודה.
יכולת תפקוד עצמאי ובשיתוף פעולה.
יכולת ראייה מערכתית רחבה בתחום הפעילות.
כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.
הערות:
------------------------
*במכרז פנימי רשאים להגיש מועמדותם בעלי/ות השכלה תיכונית (12 שנו"ל)
שברשותם 6 שנות ניסיון מוכח באחד מתחומי העיסוק כמפורט בתיאור התפקיד.
** בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, ובתיאום בין
נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,
הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת, הרשום/ה בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
רשאי/ת להתמודד במכרזים דירוג האקדמאים בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית
כללית. במקרה זה הניסיון הנדרש מטכנאי/ת מוסמך/ת הוא של 5, ומהנדסאי/ת של 4
שנים ניסיון מוכח באחד מתחומי העיסוק כמפורט בתיאור התפקיד.
בעלי/ות תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחרו למשרה ידורגו בדירוג
המנהלי. עובדים מתוך שירות המדינה אשר דורגו זה מכבר בדירוג ההנדסאים או
הטכנאים רשאים יהיו לשמר דירוג זה.

להגשת מועמדות
https://ejobs.gov.il/gius

דרישות סף
****************
השכלה:
------------------
השכלה אקדמית (תואר ראשון)*.
רצויה השכלה באחד מהתחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול, כלכלה, חשבונאות,
משפטים, מינהל עסקים, לוגיסטיקה.
רצוי תואר שני.
קורסים:
--------------------
הסמכת APLP או קורס מקצועי אחר בתחום הרכש בהיקף של 100 שעות לפחות.**
ניסיון
-------------------
לבעלי תואר ראשון - 3 שנות ניסיון בתחום הרכש וניהול לוגיסטי.
לבעלי תואר שני- 2 שנות ניסיון בתחום הרכש וניהול לוגיסטי.
דרישות רצויות נוספות:
**************************
ידע
----------------
הכרת החוקים והתקנות הקשורים לעבודתו.
הכרת המבנה ודרכי פעולה של מערכת הבריאות בישראל.
ידע בתפעול מערכות מחשוב בתחומי ניהול מערכות רכש וציוד.
שפות
---------------
ידיעת השפה העברית כדי קריאה וכתיבה ברמה גבוהה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
כישורים אישיים
-------------
כושר ניהול וארגון.
יכולת מיהול צוות עובדים.
יכול ניהול מ"מ ברמה גבוהה.
כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.
הערה:
-----------------------
*בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012,
ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים
והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים
להגיש מועמדותם גם הנדסאים טכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים 4
שנות ניסיון בתחום הרכש וניהול לוגיסטי ולטכנאים - 5 שנות ניסיון בתחום
הרכש וניהול לוגיסטי.
ובלבד שעומדים ביתר דרישות התפקיד כמפורט לעיל.
בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים
רשאי לשמר את דרוגו המקצועי.
** ניתן להשלים קורס מקצועי כמפורט לעיל במהלך השנה הראשונה לתפקיד.

להדשת מועמדות
https://ejobs.gov.il/gius

• Good communicator with the ability to form and maintain good relationships internally and externally.
• Strong interpersonal, negotiation and influencing skills.
• Commercial and financial awareness with a full understanding of how failure impacts the costs, production, manufacture, and customer order fulfilment.
• Results orientated and organized with the ability to plan and deliver against deadlines.
• Strong analytical, planning and problem-solving skills.
• Project management skills
• Excellent attention to detail skills
• Commitment to work towards professional accreditation with an industry related body.
• Previous experience of materials planning ideally
•Good understanding of supply chain processes and their interdependencies
• Understanding of supplier relationships and some experience of working with suppliers
• Strong IT systems knowledge and skills including advanced Excel skills
• Knowledge of lean techniques may be advantageous.

· תואר שני בעבודה סוציאלית או פסיכולוגית קלינית/חינוכית מומחית או
בשנה האחרונה להתמחות.
· ניסיון וידע בעבודה טיפולית עם בני נוער.
· ניסיון בעבודה בפנימייה / מסגרת חוץ ביתית.
· יכולת לנהל ולהוביל תהליכים טיפוליים פרטניים וקבוצתיים.
· יכולת חשיבה ביקורתית
· יכולת התמודדות במצבי לחץ ומשברים.
· יכולת התנסחות ברמה גבוהה

ניסיון, ידע ומיומנות בהפעלת מכונות קונבנציונליות – שנתיים ניסיון לפחות
גמישות מחשבתית ויכולת בפתרון בעיות מקצועיות
הבנה בקריאת שרטוטים
רשיון על מלגזה - יתרון

למלון חוף גיא- דרוש/ה טבח/ית

טל: 04-6700727

העבודה כוללת סופי שבוע וחגים
שכר גבוה למתאימים/ות!
לפניות עבור משרות מטבח נא לפנות ל: 050-6510105
לפניות עבור משרות פלור (מסעדה) נא לפנות ל:
050-7388854

1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

רק פניות מתאימות תענינה!
נא לציין את שם התפקיד ומיקומו
קורות חיים יש לשלוח למייל: maliz@yeadim.org

תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה -
מורים מוסמכים/ בעלי תעודות הוראה.
ניסיון מקצועי מוכח.

דרישות תפקיד נוספות:
• שירותיות, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות, דיסקרטיות, כושר למידה, כושר התמדה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. טיפול בו זמנית במספר נושאים, עמידה בלחץ, מחויבות, מסירות, סבלנות, הכלה, ניידות, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

• היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 – לגברים בלבד.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לפירחה בכתובת pircha@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 02.06.2024 בשעה 12:00 .
.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
1. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
2. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.
הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.

בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת הון האנושי מנכ"לית המועצה