עמק הירדן (טבריה, צמח)

1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאים 3-6 ,במתקני הקליטה למשפחות מפונות עקב המצב, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו, דרוש/ה מדריך/ה למשרה חלקית

תנאי קבלה:
ניסיון בתחום הטיפול בילדים- יתרון
יכולת הכלה, אהבה וסבלנות בעבודה עם ילדים בגילאים שונים
5 ימי עבודה בשבוע
המשרה זמנית לשלושה חודשי עבודה או יותר

 גבייה ורישום
 ניהול קופה
 ניהול יומן ביקורים בית אלון – קבוצות ויחידים
 מתן מענה טלפוני וניתוב שיחות
 קבלת המבקרים – הנחייתם על הביקור והתצוגות
 עבודה אדמיניסטרטיבית
 סינכרון פעילות – חדרים, מדריכים

לחברת תקשורת וותיקה המתעסקת בפרסום ממומן דרוש/ה רכז/ת שיווק בשילוב מנהל/ת קמפיינים PPC עם ניסיון למשרה מלאה.

התפקיד כולל:
-יצירה וניהול שוטף של קמפיינים ממומנים בדגש על גוגל אדס, פייסבוק, בינג אדס וטיקטוק
כולל קשר ישיר עם הלקוחות וליווי הלקוח
-אופטימיזציה שוטפת של קמפיינים קיימים
-ביצוע אנליזות בכלים שונים
-ייעול הביצועים של הקמפיינים כדי להבטיח עמידה ביעדי KPI והחזרי ROI גבוהים
-יצירת דוחות ומעקב באופן שוטף

למפעל אלומיניום בתחום הפרגולות בעמק הירדן דרוש/דרושה עובד ייצור עם רקע טכני.
נכונות לעבודה פיזית, אחריות, חריצות ומוסר עבודה.
שכר יקבע בראיון.

קבלת סחורות, בדיקת תעודות מול ספקים.
סידור ואירגון הסחורות במחסן.

• ישיבה בכניסה לחברה בעמדת הקבלה
• מתן מענה שוטף לכלל עובדי החברה בנושאים שונים
• מתן מענה טלפוני לכלל השיחות המגיעות לארגון
• תיאומי פגישות וניהול יומנים לפי צורך
• אירוח פנים ארגוני של עובדי אפימילק מחו"ל ומבקרים המגיעים לחברה
• טיפול שוטף באורחי חו"ל: תיאום לוגיסטי,מסעדות ומלונות וכו'
• סיוע אדמינסטרטיבי לאגפים כספים ומשאבי אנוש
• עבודה בכפיפות למנהלת משרד המנכ"ל וביצוע משימות לפי צורך

כמנהל/ת בטיחות באתר עפולה תוביל/י שיפור במעורבות והתערבות פרואקטיבית של מנהלים ועובדים ליצירת תרבות פרואקטיבית עם עמידה ביעדי ה- EHS.
בנייה ושיפור מתמיד של תשתית מקצועית רגולטיבית ופרואקטיבית ליצירת סביבת עבודה בטוחה ללא פציעות.

1. ניהול ותפעול מערך EHS מפעלי לעמידה מלאה בכל דרישות החוק ודרישות KC .
2. הכשרה, אימון והדרכה- בניית יכולות מקצועיות בבטיחות לעובדים ומנהלים.
3. בניית תכניות עבודה ומעקב אחר ביצוען.
4. הטמעת גישות חדשות ופרויקטים בEHS
5. בניית שגרות לווידוא עבודה בהתאם להנחיות נהלים וחוקים.
6. חניכה אישית ובניית יכולות למנהלים ועובדים.

למשרד רו"ח בטבריה דרוש/ה חשבת שכר ומנהלת חשבונות , עבודה משעה שמונה עד שלוש, ימי שלישי עד שעה אחת. ללא ימי שישי וערבי חג.

שעות עבודה :
ימים א- ה 15-21
ימי שישי 7-16