לוח המשרות

מדריכ/ת לילה וסופשים למסגרת דיור לצעירים בספקטרום האוטיסטי עם מאפיינים של התנהגות מאתגרת

הדרכה וליווי של הצעירים
ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים
הדרכה אישית וקבוצתית

עבודה בצוות הנהלת החשבונות בקיבוץ
קליטת חשבוניות ספקים וביצוע תשלומים
הפקת חשבוניות לקוחות וטיפול בגביה
דיווחים ותשלומים למוסדות
התאמות בנקים
עבודה עם ממשקים מרובים

• רכש לפריטים עם אופי הנדסי כגון עיבוד שבבי, מתכות, פולימרים וכו...
• רכש ציוד טכני, מכונות והסכמים
• בקשות להצעות מחיר, מו"מ, יצירת תשתית מחיר, זמן אספקה ומעקב
• אחריות על עדכון תשתיות רכש ברמת הפריטים, הספקים, והקשר שביניהם
• ביצוע סיקור ספקים לפי תכנית עבודה שנתית.
• הובלה וליווי של מכרזים שנתיים בהיקפים משמעותיים.

הצטרפו לצוות התכנון הגלובלי שלנו לפיצוח אתגרים טכנולוגיים ובסביבה מקצועית, תומכת ומפתחת.

תיאור התפקיד:
• תכנון פרטים ומוצרים בהתאם לדרישות בהזמנה ועל פי תקינה נדרשת
• ביצוע חישובים הנדסיים
• תכנון מתקנים
• הכנה ובדיקה של שרטוטי ייצור
• הכנת מסמכים טכניים ושרטוטים ללקוחות
• הכנת מפרטי חומרים
• בנייה והגדרה של עצי מוצר

לקיבוץ לביא הקיבוץ הדתי, דרוש/ה מדריך/ת נוער

לחלקיות משרה בעיקר בשעות אחה"צ ערב, עבודה במקביל לעוד מדריך, גיבוש הקבוצה, ליווי פרטני וקבוצתי, טיולים, הדרכות, הפעלות, חיבור לקיבוץ ולערכיו.

למערכת הגיל הרך בקיבוץ לביא, דרוש/ה מטפל/ת
סביבת עבודה נעימה, יציבה, מחבקת ומלמדת, תנאים טובים למתאימים/ות.
5 ימי עבודה בשבוע, אחד מהם הוא יום שישי אך יש גם אפשרות לחלקיות משרה.

תיירות ניר דוד נמצאת בתהליך צמיחה והתפתחות, למנהל.ת מש"א תפקיד משמעותי ומרכזי בהתאמת הארגון לתהליכים אלו.
ליבת התפקיד היא לנהל את כל המשאב האנושי בתיירות ניר דוד והשותפויות שהיא מנהלת לאורך כל תקופת מחזור חייו של העובד בחברה.

מה אנחנו מציעים בתפקיד?
פיתוח תהליכים חוצי ארגון בכל הנושאים הבאים תוך מתן דגש על חדשנות:
• ניהול תקציב כוח האדם בחברה ואסטרטגיית התגמולים
• ניהול תהליכי הגיוס כולל פיתוח קשרי מעסיקים
• אחריות על דיני העבודה בחברה וממונה הטרדה מינית
• ניהול פעילות הרווחה ובניית תהליכי שימור עובדים ומנהלים
• פיתוח מנהלים ועובדים.
• ניהול מקצועי של חשבת השכר של הארגון.
• אחריות על תחום מיתוג מעסיק בחברה לרבות תקשורת פנים ארגונית.
• ניהול נושא ההדרכה בחברה הכולל הדרכה רגולטורית והדרכה מקצועית.
• שותפה להתוויית הדרך האסטרטגית של הארגון כחברת הנהלה משמעותית.

עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול קבוצתי ופרטני באוכלוסייה בסיכון.

סיוע לקהילה, לקבוצות, למשפחות ולפרטים לבנות את מרכיבי החוסן שלהם בגזרות השונות (משפחתי, זוגי, קהילתי, חינוך, הפוגה, מיצוי זכויות, תעסוקה).
איתור ומיפוי כלל הצרכים העולים מהשטח ותיאום מענים העונים לצורך, חיבור למענה הרצוי ,תיאום הדרכות וסדנאות באמצעות ארגונים שותפים או צוותי מנחים של משאבים.
ראייה מתכללת ויצירת תמונת מצב אודות האוכלוסייה המפונה בטיפולו, איסוף מגמות מרכזיות ודיווח שוטף של הפעילות וההתערבויות הרבות.
איתור צרכים טיפוליים (רווחתי, נפשי, רגשי והפגתי) ואחריות לארגון ותאום המענה הטיפולי.
יצירת שותפויות וחיבורים רבים בין כלל הפעילים בזירה (משרדי הממשלה, השלטון המקומי, ארגונים, ועמותות). בעל/ת יכולות גבוהות לקבלת החלטות ולפתרון קונפליקטים.
קשר שוטף עם הרשות המקומית וצוותי חינוך והפגה, לתיאום המענים הנדרשים