לוח המשרות

ייעוד התפקיד:
פיתוח, הובלה ושיפור מתמיד של גורמי הקהילה השונים וחיזוק החוסן הקהילתי.

תחומי אחריות:
• אחריות להתנהלות הקהילה ומוסדותיה בהתאם להחלטות הקיבוץ, החוק ובתקנות האגודה.
• אחריות לביצוע החלטות ועד ההנהלה והאסיפה.
• ניהול תקציבי הקהילה על פי המקורות והתקציב המאושר וניהול כספי הקהילה.
• אחריות לרמת השירותים ואיכות השירותים, בכפוף לתקציבים ולמדיניות.
• אחריות לצורכי הפרט, תוך האצלת סמכויות לגופים רלוונטיים.
• אחריות לביטחון הסוציאלי ולמנגנוני עזרה הדדית, תוך האצלת סמכויות .
• ליווי, פיקוח ובקרה על מנהלי הענפים בקהילה.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים.
• אחריות לקידום הצמיחה הדמוגרפית ושיוך הדירות.
• אחריות על פיתוח תשתיות הקהילה, כולל בינוי ובניית שכונה חדשה.
• מתוקף תפקידו שותף בישיבות וועד ההנהלה, צוות תאום, ובצוותים רלוונטיים לפי צורך.
• אחריות להפצת מידע לציבור בכלל התחומים שבאחריותו.

סמכויות:
• ניהול ויישום מדיניות בקהילה על פי החלטות אסיפה וועד הנהלה.
• ניהול ישיבות ועד ההנהלה, כינוס ישיבותיה, קביעת סדר יומה בשיתוף עם יו"ר הקיבוץ, כתיבת פרוטוקול, פרסום לציבור.
• אחד ממורשי החתימה בכל ענייני הקהילה.
• מייצג את הקיבוץ בגופים חיצוניים רלוונטיים.
• בחירה ו/או מעורבות בבחירה ובמינוי ממלאי תפקידים בקהילה, על פי החלטות ועד ההנהלה והאסיפה.

החינוך החברתי בקיבוץ מעוז חיים מחפש מדריכ.ה תותח.ית לגילאי א'-ו'
ימי עבודה א'-ו'
פעמיים בשבוע מ10-17
שאר השבוע 14-17
ימי שישי 07:30-12:45
בחופשים (סוכות, חנוכה, פסח, חופש גדול) זמינות למשרה מלאה

דרושים.ות אנשי.נשות צוות למערכת הגיל הרך

כללי:
• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.

תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

חלק מצוות הגינון והחצר של הקיבוץ, אחריות לתחזוקת שטחי הגינון והחצר של הקיבוץ.

לכפר הילדים (ממלכתי -דתי) מל" עפולה דרושים זוגות הורי בית לחינוך ושיקום ילדים ובני נוער בסיכון.
אם אתם זוג או משפחה שרוצה לעשות שינוי, לשנות את חייהם של ילדי מל"י, להביא כישורכם הייחודים, לבכם הרחב והאינטואיציה ההורית שלכם - מקומכם אתנו.

למערכת הגיל הרך בקיבוץ לביא, דרוש/ה מטפל/ת
סביבת עבודה נעימה, יציבה, מחבקת ומלמדת, תנאים טובים למתאימים/ות.
5 ימי עבודה בשבוע, אחד מהם הוא יום שישי אך יש גם אפשרות לחלקיות משרה.

פירוט התפקיד:
1. המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית העו"ס)
4. ת/יעביר פעילויות העשרה וחברתיות לילדים, ולהורים וילדים בהתאם לצורך
5. המועדונית תשלב לצד הפעילות הקבוצתיות, קשר אישי בין המדריך/ה לילד ועבודה פרטנית בהתאם לתוכנית ההתערבות
6. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות

רק פניות מתאימות תענינה!
נא לציין את שם התפקיד ומיקומו

נגר לייצור והתקנת מטבחים.
היקף משרה מלא.

בנגריה שלנו מגשימים חלומות.
אנחנו מתמחים בבניית מטבחים
עבודה בצוות מוכשר ומקצועי.
תנאים מעולים, עבודת צוות ושיתוף פעולה.