השכלה
- תואר ראשון בתחום חינוך בלתי פורמלי/ מדעי ההתנהגות/ חינוך/ עבודה סוציאלית - יתרון
הכשרה
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד ו/או סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי תנועות/ארגוני נוער רשותיים/קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
- השתתפות בקורס הכוון לרכזי להב"ה.
- השתתפות בהשתלמויות והנחיה שוטפת.
ניסיון
3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות: הדרכה בתנועות/ארגוני נוער, ניהול , ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי .
ניסיון בהדרכת נוער- יתרון
עבודה עם נוער בסיכון- יתרון
ניסיון בהכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער בסיכון- יתרון
כישורים
- אמינות, מהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות.
- עבודה בתנאי לחץ.
- יכולת הדרכה, הנחיה והובלה.
- יכולת ארגון ותכנון.
- ידע בתחום נוער בסיכון.
- תכנון תקציב.
- ניהול משא ומתן.
- כושר הבעה בכתב ובע"פ.
- ייזום ופיתוח תכניות לנוער בסיכון.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מנהלת מחלקת ילדים ונוער
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100%.
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 - המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
רק פניות העומדות בדרישות הסף תענינה - חובה להעביר תעודות בעת הפניה.
בתנאים שווים תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.
hrmatnas@maianot.co.il – הגשת מועמדות וקבצים נוספים יש לשלוח אל משאבי אנוש מתנ"ס
לא יאוחר מיום 14/10/24 בשעה 9:00
