גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)

תחזוקה והקמת גינות פרטיות, תחזוקה של קיבוצים ומפעלים ועוד.
עבודה בצוות מגובש בעמק חרוד.
העבודה לתקופה קצרה או ארוכה.

אנו מחפשים מנהלת חשבונות בעלת ניסיון וכישורים מקצועיים גבוהים עם תודעת שירות גבוהה שתצטרף לצוות המשרד שלנו.
התפקיד כולל:
* הנהלת חשבונות ספקים וטיפול בתשלומים
* גבייה מלקוחות
* טיפול ברכש (טכני, ביגוד, משרדי)
* ניהול תיקי לקוחות
* ניהול מערך התשלומים וקופה קטנה

אחריות על תחזוקה ותיקונן של המכונות, תכנון והפעלתן.
אחריות על הבנת התהליכים הטכניים והמכניים של המכונות.
מתן מענה אפקטיבי לבעיות שצפות במהלך המשמרות תפעול.
תמיכה בהשקות ונסיונות בקווי הייצור.
אחריות על מלאי חלקי חילוף זמין והתרעה על חוסרים או מלאי פסול.
התקשרות וליווי מול טכנאים/ות ואנשי/נשות מקצוע חיצוניים.
משרה מלאה, משמרת בוקר 06:45-15:40, ימים א' - ה'.
ימי שישי וקריאות מיוחדות לפי צורך המפעל.

1. יישום תכנית הבטיחות הפרואקטיבית ושמירה על הבטיחות, שותף/ה מלא/ה ל - בט"ש, הכנה למשימה, סקרי סיכונים, דיווחי "כמעט ונפגע".
2. מתן מענה לתקלות מכניות, אוטומציה וחשמל במחסן לוגיסטיקה.
3. בדיקת ביצוע צ'ק ליסט יומי בהתאם לנדרש במחלקות השונות וטיפול בממצאים.
4. השתתפות בימי טיפול במחסן (כל המחלקות).
5. שאיפה לשיפור מתמיד בתהליך הבקרה במחסן לוגיסטיקה (כל המחלקות).
עבודה ב 3 משמרות, כולל שישי ומוצ"ש.

מתן מענה שוטף לתקלות במכונות במהלך המשמרת.
הפעלת מכונות ייצור, תחזוקה, מעקב שוטף אחר ביצועי המכונה.
הזנת חומרי גלם למכונות.
ביצוע חילופי מוצר.
אחריות על ביצוע בדיקות איכות במהלך המשמרת ודיווח במערכת המחשוב.
הקפדה על נהלי איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.

• אחריות על מערכת החינוך של הגיל הרך בקיבוץ.
• קידום ופיתוח המערכת בהתאם להחלטות ההנהלה הציבורית של החינוך.
• בניית תכנית עבודה שנתית בהתאמה לגילאים השונים, בהלימה לערכי ותרבות הקהילה.
• הכנת תקציב שנתי, מעקב ופיקוח.
• אחריות על בניית צוות – גיוס ושימור צוות, ליווי הצוותים וקידומם מבחינה מקצועית.
• אחריות על התחום החינוכי-פדגוגי.
• קשר שוטף עם ההורים.
• חתימת הסכמים וגביית תשלומים.
• קשר שוטף עם הגופים האזוריים הקשורים בחינוך - מועצה, משרד החינוך ועוד.
• קשר שוטף עם מערכות הקיבוץ הקשורות בחינוך - יו"ר חינוך, בנין, מזון, מש"א, הנה"ח ועוד.
• אחריות כוללת על מתקני המערכת ומבניה.
• אחריות על בטיחות.
• השתתפות בפורום אזורי של מנהלות הגיל הרך.

עבודה פיזית במכונת כלים
ימי עבודה - א'-ה'
שעות עבודה - 10:00-15:00

מהות
התוויית דרך לחיזוק תחושת הלכידות, האמון, השייכות והאיתנות הקהילתית באמצעות ניהול
התחומים החברתיים-קהילתיים ותהליכי בינוי קהילה.
תחומי אחריו ת
א. מיפוי ואיתור צרכים קהילתיים וגיבוש תמונת מצב חברתית-קהילתית עדכנית.
ב. בניית תכנית חברתית-קהילתית לחיזוק החוסן הקהילתי ואישורה בהנהלה ובציבור .
ג. חניכה וליווי ממלאי התפקידים השונים בתחומי החברה והקהילה (תרבות, חינוך, גיל הרך,
קליטה ועוד): הנחיית בניית תכנית עבודה שנתיות, ליווי שוטף ותמיכה, ביצוע מעקב
ובקרה.
ד. ניהול והתמודדות עם אתגרים קהילתיים ברמת ציבור ו פרט .
ה. ליווי והובלת תהליכים קהילתיים- חברתיים בתחומים שונים בישוב ובקיבוץ .
• תהליכי צמיחה דמוגרפית, קליטה ואכלוס
• תהליכי שיתוף ציבור לעידוד השתתפות פעילה ולחיזוק האמון
• ליווי צוות בחירת ר ב
• הכנה לגיל השלישי – הכנה לפרישה לפנסיה, תעסוקה, תרבות, מגורים, נגישות וכו
• ליווי הטיפול השוטף בנושאי פנסיה וביטוח בריאו ת
ו . ליווי הועדות החברתיות בישוב תוך גיוס וטיפוח מתנדבים לעשייה חברתית ועידוד יזמות
והגדרת תהליכי עבודה .
ז. שדרוג ופיתוח של שירותים חברתיים: ספריה, מתנ"ס, מרחב קהילתי, מועדון גיל שלישי
וכו.'
ח. רווחה וערבות הדדית – אחריות וקשר עם גורמי פנים וחוץ בתחומי הרווחה .
ט. יצירת ושימור קשר עם גורמים באזור וגורמי חוץ רלוונטיים וישובים שכנים.

עובד.ת סוציאלי.ת למערך דיור עבור נשים עם מוגבלות בישוב גדעונה.
העו"ס מהווה חלק משמעותי בצוות המוביל בדיור, תפקיד מפתח בקידום הדיירות ורווחתן.
אחריות על תוכניות אישיות לדיירות.
שיחות עם הדיירות ומשפחותיהן.
מיצוי זכויות ודו"חות סוציאליים.

מנהל/ת החינוך החברתי אחראי/ת על הפעלת מערכת החינוך החברתי, מא' עד יב', על ההיבטים הפדגוגיים והארגוניים ובהתאם לרוח, חזון וערכי הקהילה:
• בניית תכנית עבודה שנתית (שגרה וחופשים) מותאמת גיל לכל אחד מהבתים בשיתוף עם הצוות ובקרה על
ביצועה בהתאם לתוכנית רב שנתית.
• בניית תקציב שנתי ועמידה ביעדי התקציב (ניהול פיננסי של הענף).
• איתור וגיוס צוות העובדים וניהולם.
• הנחייה, ייעוץ, ליווי ופיתוח צוותי הדרכה כולל ביקורים בבתי הילדים.
• בניית תכנית עבודה עם גורמי הייעוץ המערכתיים ומעקב אחרי ביצוע המלצותיהם.
• כתובת תומכת וזמינה לפניות הורים ועדכונם.
• הטמעה ופיקוח על נושאי הבטיחות, בריאות ותזונה.
• אחריות בנושאי תחזוקה ונראות המבנים כולל בניית תכנית רב שנתית וקביעת סדרי עדיפויות.
• טיפול ובקרה בנושא קייטנות אל מול רשויות המדינה.
• עבודה מול הנהלת הקהילה, מועצת החינוך, תרבות ושאר ענפי הקהילה.
• שותפות בפורומים והשתלמויות של המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית.