עמק הירדן (טבריה, צמח)

הגדרת התפקיד
• עבודה עם ילדים ופעוטות.
• השתלבות בצוות חינוך גיל הרך.
• מתן מענה חינוכי איכותי לילדים.
• שותפות לתחזוקת בית הילדים

לחברת ש.ח.ל ארי יזמויות בעמ חברה שצומחת ומתפתחת בתחומה דרושה מנהלת חשבונות בעלת ידע בתוכנות אופיס , ידע בהתאמות תזרים ,ניסיון בעבודה מול רשויות , יכולת אישית וידע בהובלה , בעלת קסם שיווקי ורצון להתפתח ולצמוח אותך אנחנו מחפשים ...
אם בידייך סל הכלים המפורט ורעב להתפתחות אישית להשתלב באומץ בחברה שמובילה בתחומה מקומך איתנו ....

טיפול בפרט- אחריות על עובדי המטה לאורך כל מחזור חיי העובד- קליטה, בניית תוכנית אונבורדינג, קידומים, שינויי תפקיד, רילוקשיין, עזיבות, נהלי עבודה, עזרה וליווי בנושאים אישיים.

רווחה- אחריות על פעילויות רווחה, התנדבות ותרומה לקהילה, אירועי חברה, מתנות בחגים. הטבות לעובדים, רכבי חברה וכדומה.

פיתוח ארגוני- ליווי ויעוץ למנהלי ביניים, ליווי ותמיכה בתהליכים ארגוניים כגון הערכות עובדים ויעדים, שולחנות עגולים, פיתוח מקצועי ואישי לעובדים.

גיוס- ליווי תהליכי הגיוס E2E, של עובדי מטה בארץ ובחול, עבודה מול חברות השמה והד האנטינג בארץ ובחול, סורסינג בלינקדאין למשרות בחו״ל, ראיונות פרונטליים, מבחנים פסיכוטכניים, ניהול משא ומתן, חוזי עבודה, קליטה.

עבודה היברידית, יום מהבית
משרדים באזור טבריה
דיווח לסמנכ"לית משאבי אנוש גלובלית.

לפרוייקט תעסוקתי "שווים בעמק" דרוש/ה מדריך/ה תעסוקה לליווי עובדים עם צרכים מיוחדים בתאגידים השונים ובמקומות תעסוקה בעמק הירדן.
התפקיד כולל ליווי רצוף, סיוע, עזרה ותיווך של החברים בתעסוקות השונות, קשר עם המעסיקים השונים, ותקשורת שותפת עם הנהלת "צמח מפעלים" העומדים בראשות הפרוייקט.

היקף משרה: חלקית, 5 ימים בשבוע, 5 שעות ביום. 

מיקום המשרה: עמק הירדן טבריה והסביבה.

ניתנת הדרכה וליווי מקצועי.

לפרטים: סימה 050-2394239

התפקיד עצמו:
ריכוז הפן החקלאי כולל השתתפות בישיבות, תכנון שתילות וזריעות, ביצוע, קשר עם ספקים ונותני שירות
פתרון בעיות בשטח
עבודה פיזית בשדה החקלאי ובבית האריזה בתוך צוות מגוון
ניהול ישיבות חקלאות קבועות
ליווי בני נוער בתהליכי צמיחה
קשר עם חקלאים אחרים, בחוות קיימא השונות ובכלל. למידה והתייעצות
בניית הרגלי שימוש בציוד ואחריות על הציוד
מעקב והשלמת חוסרים בציוד, הזמנת ציוד חדש, איסוף הצעות מחיר (באישור מנכ"ל)
החזקת מתח עבודה

עובדת משק לבית חולים גריאטרי
ניקיון שטחים ציבוריים
ניקיון חדרי מטופלים, חדרי אוכל וכו'

למועצה האזורית עמק הירדן דרוש/ה מנהל/ת תחום גני הילדים ברחבי המועצה.

ייעוד: הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת החינוך הקדם יסודי.

תחומי אחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
2. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
5. ניהול ההון האנושי במערך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים
א. גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
ב. הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
ה. זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש צוות הגן, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש בתיאום עם מנהל הפיתוח והבינוי במשרד החינוך.
ו. ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
ז. בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד.
ח. לווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום עם מנהל הרכש.
ט. הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות חינוך הגיל הרך.
י. טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
יא. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
יב. קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.

2. רישום ושיבוץ לגני הילדים
א. שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
ב. קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ג. וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע באמצעות האינטרנט.
ד. פיקוח על תהליך התשלום.
ה. קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
ו. דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.

3. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
א. מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
ב. פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
ג. קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ד. בניית תכנית העשרה שנתית ("סל אירועים") לכל גני הילדים לא יאוחר מחודש אוגוסט, על-פי תכנית משרד החינוך ושמירה על איזון תקציבי בתום שנת הלימודים.
ה. ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.

4. ניהול מערך קייטנות הקיץ
א. תכנון והכנת תכנית לקייטנות הקיץ בגני הילדים, לקראת פתיחתן בחודש יולי.
ב. קביעה והקצאת תקציב לתוכנית הקייטנות, ווידוא עמידה ביעדים.
ג. הפקת דו"ח הכנסות מול הוצאות של הקייטנות.
ד. שיבוץ כח אדם לניהול ותפעול הקייטנה.
ה. פרסום מכרזים, קבלת הצעות מחיר והתקשרות עם ספקים, בתיאום מנהל אגף החינוך ומנהל הרכש.
ו. וידוא גביית תשלום עבור ההשתתפות בקייטנות והעברת התשלומים לאגף הכספים.
ז. תגבור וליווי ארגוני בהפעלת הקייטנות.

5. ניהול ההון האנושי במערך
א. ביצוע מעקב ובקרה של נוכחות גננות וסייעות בגני הילדים והופעתן הסדירה בהתאם לשעות פעילות הגן.
ב. ייזום השתלמויות לטיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים (סייעות).
ג. גיוס, מיון ושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
ד. העברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך.
ה. הקמת פורום מנהלי גנים וקידומו להגברת שיתוף הפעולה בין מנהלים.
מאפייני העשייה הייחודיים:
א. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ב. ריבוי משימות.
ג. עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה עוב/ת סוציאלי מרחבי מפונים לתקופה קצובה.

תיאור תפקיד:
 אחראי על מתן השירות באזור גיאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ועת חירום.
 מאתר בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
 מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה .
 אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות המשיקות (כגון: טיפות חלב, בתי ספר, מעונות יום, בית-סעודי).
 מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
 הקמה/חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור.
 ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות ועוד.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה עובד/ת סוציאלי.

תיאור תפקיד:
 אחראי על מתן השירות באזור גיאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ועת חירום.
 מאתר בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
 מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה .
 אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות המשיקות (כגון: טיפות חלב, בתי ספר, מעונות יום, בית-סעודי).
 מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
 הקמה/חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור.
 ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות ועוד.

חשמלאי ראשי בחברת אורות חשמל אפיקים בע"מ

• אחריות לכל מערכות הזנת מתח הגבוה בקיבוץ על שתי הכניסות השונות.
• אחריות על מערכות המיתוג והולכת המתח עד השנאים, לוחות החלוקה במרכזיות ומערכות הובלת האנרגיה ללוחות משנה וחלוקה למבנים עד מוני החשמל של הצרכנים.
• ביצוע פרויקטים בשטח החלוקה של מתח גבוה ומתח נמוך.
• תחזוקה שוטפת של מערכות החשמל בשטח החלוקה.
• עבודה מול מהנדס חשמל בכל הקשור לפרויקטים בשטח החלוקה.
• ידע בכתיבה וקריאת תכניות חשמל וביצוען בהתאם.
• עדכון שוטף של מפות החשמל של החברה לאחר כל ביצוע פרויקט.
• עדכון שוטף של מפת ה GIS.
• עדכון שוטף של כל החומר הנדרש לעדכון הדיווחים לרשות החשמל.