דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד HR בתעשייה
- ניסיון בתהליכי גיוס והדרכה
- שליטה במדיה חברתית ופלטפורמות גיוס
- אנגלית ברמה גבוהה
- מיומנויות מחשב: AI, Priority, Comeet, Office
כישורים אישיים
- יכולת עבודה בסביבה דינמית צומחת
- ראייה מערכתית והקפדה על פרטים
- יכולת קביעת סדרי עדיפות וקידום משימות לביצוע
- אנרגיה ואהבה לאנשים
- חשיבה יצירתית ויוזמה