עמק הירדן (טבריה, צמח)

עבודה מול צוותי מכירות- קשר ישיר ומתמשך מול אנשי המכירות הגלובליים בכל הקשור לאפיון המוצר ומחירו, הצגת נתונים, תמחור והכנת הצעות מחיר למכרזים.
ליווי פרויקטים, תמיכה בנושאים מסחריים והכנה של דוחות ו- cost review, ניהול חוזים, תמחירים, עדכון צברי הזמנות ומעקב אחר הזמנות במערכת.
 

סיוע לגננת בניהול סדר היום החינוכי והטיפולי בגן.

ליווי ותמיכה רגשית בילדים במהלך הפעילויות, הארוחות, המשחקים וההפסקות.

שמירה על ניקיון וסדר בגן.

עזרה בארגון והכנת פעילויות חינוכיות, אמנותיות וחווייתיות.

הקפדה על נהלי בטיחות וביטחון, והשגחה מתמדת על הילדים בשטח הגן ובחצר.

זיהוי צרכים רגשיים, פיזיים והתפתחותיים של הילדים ודיווח לגננת בהתאם לצורך.

סיוע בקבלת הילדים בבוקר ובהשבתם להוריהם בסיום היום.

***אפשרות למגורים בקיבוץ.

• מימוש תכנית הייצור המתקבלת מהתפ"י- תכנון מול ביצוע.
• ניהול כ"א במחלקה- כ- 15 עובדים.
• אחריות על סנכרון ותיאום פנים ארגוני בין כלל השותפים הנדרשים – להבטחת רצף הייצור ומיקוד באספקה ללקוחות.
• מעורבות בתכנון ובניית המחלקה – Layout, מדידות זמנים, איזון צווארי בקבוק, תכנון עמדות העבודה והמבדקה.
• הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית.
• עבודת ממשקים – הנדסה, משלוחים, איכות, פיתוח, מכירות, תפ"י.
• איסוף ומעקב אחרי נתוני ייצור/איכות ויעילות בעמדות.
• בטיחות : אחריות על בטיחות העובדים ויישום נהלים .
• איכות : שמירה ושיפור רמת האיכות בתהליך ההרכבה, עבודה מול ממשקי האיכות השונים.
• אחריות על סדר וניקיון המחלקה.
• ניוד עובדים ברמה יומית לפי צרכי ייצור.

חברת ביומד מובילה מחפשת מנהל/ת מעבדה לאתר בטבריה. בתפקיד תוביל/י את פעילות מעבדת בקרת האיכות ותהיה/י אחראי/ת על העלאת פעילות המעבדה לסטנדרט הנדרש לאישור FDA.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול אסטרטגיית המעבדה ופעילותה היומיומית
הובלת מוכנות רגולטורית לביקורות FDA
הקמה ותחזוקה של נהלי מעבדה לפי דרישות GMP ו-ISO13485
ניהול צוות האנליטיקה והעברת טכנולוגיות ממעבדת המו"פ
השתתפות בהכנת תיקים רגולטוריים ומתן תשומות מקצועיות

מתן שירות פרונטלי וטלפוני. מענה ללקוחות החברה . ניסיון בשירות לקוחות יתרון .

מלצריות/ ים / עובדי דלפק / צ'קרים. שכר ואוירה מעולים. מענק של משכורת חודשית בתום שנת עבודה.

• מימוש תכנית הייצור המתקבלת מהתפ"י- תכנון מול ביצוע.
• ניהול כ"א במחלקה- כ- 15 עובדים.
• אחריות על סנכרון ותיאום פנים ארגוני בין כלל השותפים הנדרשים – להבטחת רצף הייצור ומיקוד באספקה ללקוחות.
• מעורבות בתכנון ובניית המחלקה – Layout, מדידות זמנים, איזון צווארי בקבוק, תכנון עמדות העבודה והמבדקה.
• הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית.
• עבודת ממשקים – הנדסה, משלוחים, איכות, פיתוח, מכירות, תפ"י.
• איסוף ומעקב אחרי נתוני ייצור/איכות ויעילות בעמדות.
• בטיחות : אחריות על בטיחות העובדים ויישום נהלים .
• איכות : שמירה ושיפור רמת האיכות בתהליך ההרכבה, עבודה מול ממשקי האיכות השונים.
• אחריות על סדר וניקיון המחלקה.
• ניוד עובדים ברמה יומית לפי צרכי ייצור.

איש טכני עם ידע בעבודה עם כלים לעבודה לטווח ארוך

תקציר - התפקיד כולל תפעול חומרי גלם באולם הייצור ובמחסן, תוך ביצוע משימות עצמאיות תחת הנחיות אחראי המחלקה ומנהל הייצור. העובד אחראי להזנה והכנת חומרי גלם למכונות, תחזוקה שוטפת, וניהול כמויות חומרי גלם בצורה מדויקת ויעילה. בנוסף, העבודה כוללת ממשקים עם מחלקות שונות ועמידה בזמנים בתנאי לחץ.
תפקיד ותחומי אחריות
• תפעול חומרי גלם ומתקנים: הזנת חומרי גלם למכונות והכנתם לקראת ייצור, כולל עבודה עם מסננים, מייבשים ומתקני חומרי גלם אחרים.
• בקרת מלאי: ניטור כמויות חומרי גלם בסיום כל עבודה ודיווח על חריגות.
• קריאת דוחות: שימוש בדוחות פקודות עבודה למעקב אחר זמני עבודה, כמויות וסוגי חומרי גלם.
• שמירה על נהלים: אחסון חומרי גלם לפי תקנים, סדר וניקיון באזורי העבודה.
• עבודה פיזית: פריקת חומרי גלם, ניקוי מיכלים והרמת משקלים, לעיתים בעזרת מלגזה או עגלות.
• ממשקים ותיאום: עבודה עם מחלקות הזרקה, אחזקה, ייצור, מחסן ורכש.
• תגובה ללחץ: עמידה בלוחות זמנים משתנים והסתגלות לשינויים בפקודות עבודה.

תקציר - עובד הייצור אחראי על ביצוע מגוון תהליכים בייצור, כולל עבודה בפס הרכבות, מיון, הרכבה ואריזה של מוצרים. העובד נדרש לבצע גם בקרת איכות על המוצרים המוגמרים, בהתאם לדוגמה שסופקה לו.
התפקיד כולל עבודה פיזית מאומצת, עמידה ממושכת ולעיתים שימוש במיומנויות טכניות.

תפקיד ותחומי אחריות
1. תפעול מכונות ועמדות בעבודה -
 תפעול מכונות בפס ייצור (הרכבה, מיון, אריזה).
 עבודה עם כלי עבודה בסיסיים (כגון סכין יפנית).
 עבודה עם ציוד בטיחות כגון כפפות ונעלי עבודה.
 סדר וניקיון בעמדות העבודה וברחבת הייצור.
2. בקרת איכות –
 בדיקה ויזואלית של מוצרים בהתאם לדוגמה קיימת.
 איתור פגמים ודיווח עליהם לממונה.
3. שמירה על בטיחות בעבודה –
 הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן (כפפות, נעלי עבודה).
 הקפדה על עבודה בטוחה עם סכין יפנית וכלי עבודה נוספים.