עמק הירדן (טבריה, צמח)

הכנת תכנית פעילויות חינוכיות
הובלת צוות עובדים
קשר עם הורים
אחריות על תחזוקת המבנה

- ביצוע ומעקב אחר החלטות ועד ההנהלה של האגודה.
- תכנון וניהול שוטף של תקציב האגודה והועד המקומי, מעקב ובקרה .
- בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה ואחריות לביצועה.
- אחריות לכל נושא הגזברות, התנהלות כספית, עבודה מול הנהלת החשבונות, חשבות השכר והתמחיר.
- ליווי שוטף של מנהלי הענפים, הפעילויות והוועדות שבתחום האגודה.
- ייצוג האגודה מול מוסדות חוץ.
- חברות בהנהלות, ועדות וגופים ציבוריים ואזוריים בהם מחויב מנהל האגודה להשתתף מתוקף תפקידו.
- ייזום והובלת תהליכים קהילתיים ותהליכי פיתוח בשיתוף הציבור .
- אחריות על בנייה וטיפוח ממשק עבודה אל מול הקיבוץ בנושאים משותפים.
- עבודה בשיתוף עם יו"ר ועד האגודה.

• יצירת פעילות בחברת הילדים בשוטף ויציאות מחוץ לקיבוץ.
• בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז.
• שמירה על נורמות התנהגות במועדון הילדים ואכיפתן.
• ליווי והדרכת הילדים.
• קשר מול ההורים, וגורמים נוספים.

עבודה בבית האריזה במשק משפחתי לגידול תמרים
אריזות מארזים אישיים של תמרים
עבודת צוות וסביבת עבודה נעימה - מוזיקה וכיף :-)
עבודה זמנית / קבועה
לפרטים נוספים- לירון- 052-6269922

* תפעול שוטף של בר כפר הנופש
* ניקיון וסידור הבר
* עבודה בעיקר מול תיירים
* מתאים לסטודנטים

תיאור כללי:
ניהול הנוי כולל אחראיות על טיפול בכלל נושאי פני הקיבוץ ובהם- הגינון, הנוי, הנוף וסביבת חצר הקיבוץ בשטחים הציבוריים. הוא מנהל את צוות העובדים בנוי ומבצע גם הוא משימות בשטח, אחראי לתוכניות העבודה, לתקציב ולמתן מענה לקיבוץ וחבריו בתחום פני הקיבוץ.
תחומי עיסוק ואחריות
 - ניהול הענף לאור תכנית עבודה שנתית ובהתאם לתכניות הפיתוח והאחזקה כפי שיאושרו
בהנהלות.
 - ניהול תקציב הענף תוך אחריות על רכש וקניות מול הספקים השונים.
 - טיפוח ואחזקה שוטפת על שטחי הנוי הציבוריים בקיבוץ (גיזום, שתילה, נטיעה ועוד).
 - אחריות על בקרה ותחזוקה יומית של מערכות ההשקיה הממוחשבות.
 - שותפות ומעורבות בתכנון היבט הנוי בפרויקטים חדשים ביחד עם ו.תכנון.
 - אחריות על ציוד הנוי (טרקטורים, מכסחות וכלי גינון) ותחזוקה שוטפת שלו.
 - ניהול צוות עובדים ועבודה לפי כללי הבטיחות הנדרשים
 - בניית תוכנית נוי עתידית.
 - איתור מקורות הכנסה נוספים לענף.
 - איסוף ריכוזי גזם מגינות פרטיות.
 - ריסוס, הדברת עשביה ומזיקים.
 - כתובת ומתן שירות לפניות חברים ככל הניתן, תושבים וענפים בנושא הנוי.
 - עבודה עם קבלנים, מתכננים (נוף, צמחיה, השקיה).

למשרד אמסלם תיירות ונופש בע"מ דרוש/ה Sys Admin
איש System לצוות IT
עבודה דינמית בסביבת עבודה צעירה ומגוונת.

job description:
•The team is responsible for the development, production and sales of products that are used for monitoring, managing, and controlling water resources.
•The main objective of the head of the smart solution group will be to put us in a leading position in the marketplace by offering products that enable monitoring and controlling of the mechanical products produced by the company that are interfacing with existing and future management and control systems in the market.
•Gain a deep understanding of customer needs (feedback, market research...) and requirements and translate these into a strategic business plan based on our solutions and product portfolio
•Manage sales of the smart solutions and assist the sales teams to communicate value proposition
•Responsibility over the P&L of the company smart solutions – planning, execution, and reporting
•Build and lead a highly competent core team that work collaboratively to design, develop, and deliver the best possible user-experience for our customers
•Direct Cloud & IoT Project R&D management combining wireless connectivity hardware and embedded software development according to the marketing plan
•Partner with the R&D, sales, and operations to gain understanding of the required products, features, and processes
•Lead and work with regulators and figure out the most efficient way to comply with standards and regulations
•Manage external contractors to ensure project plans are met

עבודה במחלקת הקבלה של המלון
מתן שירות לאורחי המלון
העבודה במשמרות, כולל בסופי שבוע

לקיבוץ מסדה דרוש מנהל עיסקי .

היקף משרה : מלאה.

תאור תפקיד:
1 . אחריות כוללת למגזר העסקי, כולל היבטים כלכליים וכספיים במטרה למקסם את רווחי הקיבוץ.
( מנהל עיסקי וגזבר, ומתן שירותי ניהול לקהילה ).
2 . חבר / יו"ר / מייצג בכל אחת מהנהלות השותפויות / אגש"חים, בהם שותף הקיבוץ. ( לול /
סולארי /, נדל"ן / משעה"י / אגודת המים / שונים ).

3 . בניית תכנית רב שנתית לקיבוץ: הובלת מהלכים אסטרטגיים, ייזום דרכים לפיתוח עסקי ולהגדלת
מקורות. ( חק' / סולארי / מרלוג / אחר ).

4 . הובלה וקידום התקשרויות עסקיות עם גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מסדה.
5 . ניהול, בקרה והכוונה של הפעילויות העסקיות בקיבוץ, שותפות בקבלת ההחלטות ואחריות
להתנהלותן התקינה.

6 . יישום המדיניות הכלכלית והעסקית של הקיבוץ. ( שיווק תוצרת חקלאית / סולארי / אחר- מדיניות
זהות האינטרסים ).

7 . דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ הרלוונטיים ולציבור.

8 . אחריות על טיפול בתביעות משפטיות וביטוחיות של הקיבוץ או כלפיו.

9 . בניית תכנית עבודה שנתית, הכוללת יעדים, דרכי ביצוע, תוכנית כספית ומעקב ביצוע, תוכנית
שתתייחס גם לתחומים המוניציפליים. :
- תב"ע להרחבת הישוב.
- תב"ע לשידרוג תשתיות.
- החלפת שטחים.
- החלפת / שידרוג תשתיות.
- ליווי ההתנהלות התקציבית של הקהילה.

11 .השתתפות קבועה בישיבות: הנהלה פעילה, וועד ההנהלה, אסיפות חברים.
שותפות בקביעת סדר יום והכנת הנושאים לדיון.
עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה וועד ההנהלה בתחומים המשיקים.

12 . קדנציה: 4 שנים. עם אופציה להארכה. כפיפות: יו"ר הקיבוץ (מנהל ישיר), וועד ההנהלת
אחזקות.

שליחת קו"ח למייל: avibrg@gmail.com
הבהרות באם נידרשות בפלאפון : 054-5633911 .

רק פניות מתאימות יענו.