עמק הירדן (טבריה, צמח)

הדרכה בבתי הילדים בשער הגולן,
במשך השנה ובחופשות.

לאתר תיירות דרושים עובדים לצילום במעגל סגור(הכשרה במקום) ידע במחשבים .שפה אנגלית חובה .

LOG – Pharma Primary Packaging – is hiring a Customer Service & Sales Support
expert for its Marketing & Sales Team.
• Ensuring LOG’s customers and sales manager receive excellent service.
• Customer service from order entry to product delivery. Direct communication with customers globally.
• Order processing in LOG’s ERP system (Priority), Coordination of the order with production planning, purchasing and engineering.
• Backoffice management and administrative support to LOG’s marketing and sales force including LOG’s sales managers located in Europe, USA and India.
• Track and updated new business opportunities in LOG’s pipeline
• Preparation and shipment of samples to potential customers
• Supporting marketing campaigns and activities such as exhibitions, customer visits, creation of marketing materials, etc.

אם יש לך זיקה לחינוך,
יכולת ליצירת קשר חינוכי משמעותי,
הובלת קבוצה, עבודה בצוות,
מקומך איתנו.

נדרש ניסיון בעבודה חינוכית / הדרכה / השכלה רלוונטית לעבודה עם בני נוער.
ראש גדול, יצירתיות, סבלנות ולב ענק.

• עבודה עם ילדים ופעוטות.
• השתלבות בצוות חינוך גיל הרך.
• מתן מענה חינוכי איכותי לילדים.
• שותפות לתחזוקת בית הילדים.

למשרד רואי חשבון בטבריה דרוש/ה מנקה
ימים א-ה בין השעות 17:00-19:30
נסיעות ותנאים סוציאליים (פנסיה הבראה וכו...) עפ"י חוק
לפרטים נוספים יש להתקשר 073-2732710

עבודה במטמנת חגל על מחשב שקילה.
שקילת המשאיות
עבודה מול מחשב במשרד ממוזג.
משמרת של 5 שעות (בין השעות 06.00 - 16.00)
עד 10 ימים בשבוע
מתאים מאוד לבני 60+

עבודה כמחליף לעובד הקובע

מכרז פנימי/חיצוני מס' 53/2022
למועצה אזורית עמק הירדן
דרוש/ה
סייעת פדגוגית בבתי הספר ברחבי המועצה
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.

היחידה: אגף חינוך.
תואר המשרה: סייעת פדגוגית.
כפיפות המשרה: כפיפות מקצועית וארגונית למנהל בית הספר, כפיפות מנהלתית למנהל אגף חינוך ברשות.
דירוג: מנהלי דרגה 5-7.
היקף משרה: בהתאם לאישור משרד החינוך לבית הספר .
סוג מכרז: פנימי/ חיצוני.
תחילת עבודה: שנת לימודים תשפ"ג.

מתן סיוע ותגבור לצוותי ההוראה בבית הספר בתהליכי הוראה במבני הלמידה השונים: פרטני, קבוצתי, כיתתי.

תיאור התפקיד:

1. מתן תמיכה למורה בפעילות הכיתתית:
א. מילוי משימות לשם סיוע בכיתה לתלמידים ברמות שונות על פי הנדרש על פי תכנית העבודה ובתיאום עם המורה בכיתה במבני הלמידה השונים: פרטני, קבוצתי, כיתתי.
ב. הגשת עזרה ומתן מענה לתלמידים באירועי למידה שונים חוץ כיתתיים (מרחבי למידה, סביבה מוזיקאלית, חדר מחשבים וכדומה).
ג. בדיקת משימות שונות ועמידה ביעדים המוגדרים לתלמידים על פי מחוון שיינתן על ידי המורה.
ד. השתתפות ומתן עזרה באגון אירועים שונים בחיי בית הספר והכיתות כגון: טקסים, ימי חג, ימי שיא על פי דרישת המנהל וצוות המורים.
ה. הכנת חומרי למידה רלוונטיים ומותאמים בהתאם לתכנית השבועית שקיבל מהמורה.
2. הגשת סיוע פרטני לתלמידים:
א. הוראה פרטנית בהתאם לתכנית שנתית אישית שהוגדרה לכל תלמיד בהנחיה והדרכת הצוות הפדגוגי.
ב. תיעוד תהליכי למידה של התלמידים ע"פ כלים הניתנים ע"י המורה במפגשי ההוראה הפרטניים.
ג. דיווח תקופתי למורה בכיתה וצוות הפדגוגי אחר התפקוד והתקדמות התלמידים המקבלים סיוע פרטני.
3. השתתפות בפעילות המורים:
א. השתתפות השתלמויות פנים בית ספרית, ימי היערכות, ימי הורים ובאספות הורים ובכיתה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
1. עבודה עם תלמידים.
2. עבודה בצוותי עבודה.

תנאי סף לתפקיד:
 12 שנות לימוד- הצגת תעודה.
 סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה – הצגת תעודה.

דרישות נוספות:
 ניסיון של שנתיים בתפקידי הדרכה או עבודה עם ילדים.
 היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001

ועדת קבלה:
המועמדת אשר עומדת בדרישות הגיוס תתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמדת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 06/10/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון –04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה, בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.
משרה זו פטורה ממכרז פומבי

בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

מכרז חיצוני מס' 57/2022

למועצה אזורית עמק הירדן
דרוש/ה
מפקח רישוי עסקים /מפקח רישוי בנייה
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישורים של מועמדים אחרים.

היחידה: אגף תפעול ושפ"ע / אגף הנדסה.
תואר המשרה: מפקח רישוי עסקים / מפקח רישוי בנייה.
כפיפות המשרה: ניהולית: מנהל אגף תפעול ושפ"ע. מקצועית: מנהל אגף תפעול ושפ"ע / מהנדסת המועצה.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי/ מח"ר/הנדסאים ובהתאם לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100%.
סוג מכרז: חיצוני.
תחילת עבודה: מידי.

תיאור התפקיד:
רישוי עסקים: פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים.
מפקח רישוי בניה: פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבניה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.

תחומי אחריות:
 רישוי עסקים:
 בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
 בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
 אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
 תיעוד פעילות הפיקוח.
 מפקח רישוי בנייה:
 פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
 מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובניה במהלך הביצוע.

תנאי סף לתפקיד:
 השכלה -
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בנין או אדריכלות.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
 קורסים והכשרות מקצועיות -
 רישוי עסקים:
 המפקח יחויב לעבור הכשרת מפקחי רישוי עסקים לצורך הסמכתו לתפקיד בטרם מינויו בפועל.
 המפקח יחויב לסיים בהצלחה את הקורסים רישוי עסקים שלב א' (הכשרה בסיסית ברישוי עסקים) ושלב ב' - קורס רישוי עסקים בהתמחות בעסקי מזון או קורס לעובדי בריאות הסביבה (בפיקוח משרד הבריאות) לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
 מפקח רישוי בנייה:
 לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי המועמד יחויב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח תכנון ובניה).
 ניסיון מקצועי - לא נדרש. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום.
 ניסיון ניהולי - לא נדרש.
 דרישות נוספות:
 שפות - עברית - קרוא וכתוב ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
 יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE
 רישיון נהיגה – בתוקף
 רישום פלילי - לא הורשע בעבירה שמפאת מהותה , חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי , לדעת הגורם המסמיך כאמור באותם סעיפים קטנים , לפי העניין , לשמש מפקח.
 תנאי כשירות נוספים –
 לעובד מלאו 21 שנה
 אזרח או תושב קבע בישראל

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
 ייצוגיות מול בעלי עסקים ומול גורמים נוספים ברשות המקומית.
 עבודת שטח.
 יכולת עמידה בלחצים.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס יתבקש לעבור ראיון בוועדת בחינה/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים, ולשלוח במייל לאניה בכתובת anya.lu@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 18/10/2022 בשעה 12:00 .
יש לוודא קבלת המייל אצל אניה בטלפון – 04-6757613.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרה: עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.

בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת הון האנושי מנכ"לית המועצה