עמק המעיינות (בית שאן)

למחלקת שירות הלקוחות בחברה צעירה ודינמית דרושים נציגי שירות לקוחות בעלי ניסיון, מתן מענה לשיחות נכנסות, גישה שירותית, חשיבה יצירתית , מתן מענה ופתרון למקרים מאתגרים.

האגודה לבריאות הציבור מגייסת חונכת/חונך לילדים ונוער בגילאי 5-18 לפרויקט 'נפש אחת' של משרד הביטחון - משרה חלקית בשעות אחה"צ
'חונכות לילדים' היא שירות מטעם משרד הביטחון וחלק מרפורמת "נפש אחת" הפועלת משנת 2021 עבור ילדים של נכי צה"ל המתמודדים עם פוסט טראומה ונכות. החונכים משמשים עבור הילדים כדמות של אח בוגר, חבר, והם מלווים אותם בחיי היומיום ע"י מתן תמיכה רגשית, חברתית ועזרה בשיעורי בית. יחד הם צוברים חוויות משותפות ומפתחים קשר חברי משמעותי.
המשרה כוללת הדרכה פרטנית, קבוצתית וליווי של עו"ס כחלק משעות העבודה. ניתן לקבל המלצה לתואר שני טיפולי
התפקיד מתאים לאלו הרוצים לתת יד בתקופה הזו לילדי המשפחות הזקוקות לכך ולתרום תרומה משמעותית לילדים שלנו
שכר 46 ₪ לשעה. ניתן להרחיב את היקף החונכות לליווי ילד נוסף מאותה המשפחה או משפחה נוספת

לביו-בי שדה אליהו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לקידום פעילות משאבי אנוש  בארגון בתחומים השונים,
כחלק מצוות משאבי אנוש בארגון

תיאור התפקיד:

• סיוע בתפעול ואדמיניסטרציה של כל נושאי מש"א בארגון
• גיוס ומיון כ"א – קבלת קו"ח, מיון, ביצוע ראיונות, תיאומים וליווי אמד' של התהליך עד קליטת העובד
• פעילות רווחה – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית, תוך חיבור לערכי הארגון, לצרכים המשתנים והשונים בין המחלקות והעובדים
• הדרכה והכשרות – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה השנתית
• טיפול בנושאי פרט – להוות כתובת ואוזן קשבת לעובדים ומנהלים ולסייע בפתרון הבעיות שעולות מהשטח

קבוצת שאן מגייסת מנהל/ת פרויקט פטריות להובלת מיזם אזורי חדשני בתחומי חקלאות תעשייתית המבוסס על רכש טכנולוגיות מחו"ל.

אחריות כוללת על ביצוע אפיון ובניית תוכנית עסקית של הפרויקט מא' ועד ת'

תכלול הקשר בין הבעלים לבין מוכרי הידע בחו"ל

למידת הפרויקט על כל מאפייניו המקצועיים

בחינת חלופות טכנולוגיות (מצעים)

יצירת תוכנית פיזית וכלכלית ואישורה מול הבעלים

דרוש/ה מנהל/ת פעילות יום במרכז לוגיסטי!
התפקיד כולל אחראיות על ניהול ותפעול שוטף של הפעילות הלוגיסטית במהלך היום, כולל ניהול מלאי, קבלת סחורה, טיפול בהחזרות, והכנת המרכז לפעילות הלילה. בנוסף, התפקיד כולל ניהול צוותי עובדים, פיקוח על תהליכי עבודה, והבטחת עמידה במדדים כמו דיוק ליקוט, בטיחות ואיכות. העבודה כוללת ממשקים עם מחלקות הפצה, מחסנים ותמיכה תפעולית, ומתבצעת בשעות 08:00-17:00 עם זמינות לשעות נוספות לפי הצורך.

דרוש/ה מוביל/ת מצוינות תפעולית מפעלי לאזור בית שאן!
אם אתם.ן מחפשים.ות אתגר משמעותי ורוצים.ות להיות חלק מרכזי בשיפור תהליכי הייצור והובלת מצוינות תפעולית, מקומכם.ן איתנו!

תחומי אחריות:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל והובלת שגרות שיפור מתמיד.
זיהוי והובלת אירועי שיפור משמעותיים ושיפור מתודולוגיות תפעוליות.
ניתוח תפוקה ויעילות תפעולית, כולל מדידות וניתוחי תפוקה.
הובלת צוותי שיפור ותמיכה שוטפת במפעילי חדר הבקרה התפעולית.
ניהול ומעקב אחר מדדים וביצועים, ותמיכה בתחום מערכות המידע.

לביו-בי שדה אליהו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
לקידום פעילות משאבי אנוש בארגון בתחומים השונים,
כחלק מצוות משאבי אנוש בארגון
תיאור התפקיד:
• סיוע בתפעול ואדמיניסטרציה של כל נושאי מש"א בארגון
• גיוס ומיון כ"א – קבלת קו"ח, מיון, ביצוע ראיונות, תיאומים וליווי אמד' של התהליך עד קליטת העובד
• פעילות רווחה – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית, תוך חיבור לערכי הארגון, לצרכים המשתנים והשונים בין המחלקות והעובדים
• הדרכה והכשרות – תכנון והוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה השנתית
• טיפול בנושאי פרט – להוות כתובת ואוזן קשבת לעובדים ומנהלים ולסייע בפתרון הבעיות שעולות מהשטח

דרוש/ה מנהל/ת פעילות לילה במרכז לוגיסטי!
התפקיד כולל אחראיות על ניהול ותפעול שוטף של הפעילות הלוגיסטית במהלך היום, כולל ניהול מלאי, קבלת סחורה, טיפול בהחזרות, והכנת המרכז לפעילות הלילה. בנוסף, התפקיד כולל ניהול צוותי עובדים, פיקוח על תהליכי עבודה, והבטחת עמידה במדדים כמו דיוק ליקוט, בטיחות ואיכות. העבודה כוללת ממשקים עם מחלקות הפצה, מחסנים ותמיכה תפעולית, ומתבצעת בשעות 18:00-6:00.

• ניהול התחום בהיבט ארגוני-כלכלי וחינוכי והתאמתו לפי הצורך לתקופה המשתנה.
• קשר עם גופים חיצוניים: משרד החינוך, משרדי ממשלה, מועצה, תנועה, תנועות נוער ועוד.
• כתיבת תוכניות עבודה יחד עם המדריכים המובילים ומעקב אחר ביצועם.
• ניהול הפעילויות בהתאם לתקציב.
• ניהול כח אדם בליווי מנהל מש"א, מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
• אחריות על אחזקת בתי החינוך שבתחום אחריותו.
• אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
• העשרה מקצועית לצוותים החינוכיים.
• קשר עם הורים.
• קשר עם אנשי מקצוע שונים.
• אחריות על החתמת חוזים והסכמים עם הורים ומעורבות בהסכמים עם עובדים ומוסדות חיצוניים.
• ייזום ופיתוח המערכת בהיבטים השונים שלה.
• אחריות מול השמו"צ:
שימור ופיתוח מערך השמוצ בניר דוד.
קשר עם התנועה ואחריות על הקומונרים.
אחריות על הפעילויות והמדריכים.