דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון בעבודה בתחומי משאבי אנוש- 3 שנים ניסיון בעבודה בתעשייה
-ניסיון בעבודה מול ועד עובדים (יתרון)
- ידע וניסיון בגיוס והשמת עובדים
- שליטה ב-Office (חובה), פריורטי (יתרון)
- עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה
דרישות נוספות:
- יכולת עבודה מול עובדים ומנהלים בכל הרמות
- מכוונות גבוהה לשירות
- יכולת למידה ושיפור מתמיד
- יסודיות ודיוק
- יכולת עבודה עצמאית ועבודה טובה בצוות
- יכולת ורבלית גבוהה.