לוח המשרות

חברה חשבונאית ותיקה וייחודית המתמחה במגזר הקיבוצי מחפשת מנהל /ת חשבונות ראשי/ת / חשב/ת / רו"ח עם ניסיון בהנהלת חשבונות לתפקיד משמעותי ומאתגר! סביבת עבודה חמה ותומכת - מקום שהוא באמת בית תנאים טובים, רכב צמוד, תמיכה מקצועית וכו'

מה בתפקיד?

* ניהול מערך החשבונאות של ענפי המגזר הקיבוצי
* הובלת צוות הנהלת חשבונות מקצועי
* עבודה בממשק עם רו"ח מבקר ובעלי תפקידים בקיבוץ
* ייעול תהליכי העבודה במערכת
* קידום פרויקטים ושינויים נדרשים
* אחריות לדיווחים שוטפים להנהלות ולרשויות
* הגשת מאזנים

• ניהול מערכת החינוך החברתי לילדי הקיבוץ מכיתה א' ועד כולל י"ב.
• מימוש המדיניות החינוכית-פדגוגית-התפתחותית אשר גובשה במינהלת החינוך
• ומתאימה לחזון החינוכי ולרוח הקהילה בגשר.
• בניית תוכנית עבודה חינוכית שנתית לכל קבוצות הגיל ביחד עם צוותי החינוך, ובקרה על ביצועה.
• בניית תוכנית תקציב שנתית, ניהול, פיקוח ובקרה על עמידה במסגרת התקציב של החינוך החברתי.
• איתור וגיוס עובדים ובניית צוותים לחינוך החברתי .
• ליווי, פיתוח, הנחייה אישית וקבוצתית של הצוותים, אחריות לקיומן של הכשרות מקצועיות לצוותים.
• קיום תקשורת שוטפת עם גורמים וממלאי תפקידים בקהילה (לרבות יו"ר חינוך, מנהל קהילה, מש"א ועוד) וגורמי חוץ (בתי ספר, תנועת נוער, מועצה ועוד), כולל השתתפות בפורומים, השתלמויות וישיבות.
• כתובת תומכת וזמינה לפניות ההורים ועדכונם בשקיפות ובעקביות.
• הכנה והיערכות מערכת החינוך לקראת חופשות ותקופות אי-לימודים.
• אחריות בנושאי תחזוקה ונראות מבני החינוך, כמו גם ציוד.
• טיפול בכל נושאי הביטחון והבטיחות (בשגרה, בחופשות ובטיולים ויציאות)
• קשר ישיר ושיתופי פעולה עם מנהלת הגיל הרך לצורך יצירת רצף חינוכי מלידה עד י"ב.

מדריכ.ה עם לב ענק ורצון להשפיע? מקומך איתנו!
מכינות אודי – תוכנית מנהיגות לנוער בתיכונים – מחפשות אותך!

•⁠ ⁠כ-7 שעות שבועיות
•⁠ ⁠רוב העבודה היברידית – גמישה ונוחה
•⁠ ⁠מושלם לסטודנטים ולהשלמת הכנסה
•⁠ ⁠משרה עם שליחות אמיתית

הפעלת מכונה בקו הייצור - נדרשים עובדי גלילה, דפסים ועוזרי דפסים.

• תכנון ייצור טווח ארוך ובינוני, עבור כלל מוצרי החברה ותשתיות הייצור.
• בניית תכניות ייצור עד רמת תכנית שבועית.
• ניהול הממשק מול השיווק, חו"ל וישראל.
• עיתוד מלאי למוצרי סחר ופריטי רכש.
• זיהוי, הצפת יוזמות וניהול הזדמנויות לשיפור בתחומי האחריות.
• אפיון, בנייה והטמעת כלים ומערכות מידע תומכות.
• משרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות גמישות (מול חו"ל).

מהות התפקיד

אחריות כוללת על פעילות המגזר העסקי והכלכלי של הקיבוץ, לרבות הובלת תהליכים אסטרטגיים כלכליים בקיבוץ, תכנון לטווח ארוך, לרבות אחריות על מנהל העסקים ועל הצוותים העוסקים בנושאים אסטרטגיים, כגון ניהול הנכסים העסקיים, השקעות, נדל"ן, פרויקטי אנרגיה ועוד.

תפקידים ותחומי אחריות

-  ליזום ולהוביל תהליכים אסטרטגיים כלכליים בקיבוץ.

-  לוודא שניהול עסקי הקיבוץ יהיה לפי חוקי המדינה ) בהתאם לפקודת האגודות השיתופיות ותקנות הקיבוץ( ובהתאם להחלטות הקיבוץ ותאגידיו.

-  לוודא שעסקי הקיבוץ מנוהלים לטובת הקיבוץ וחבריו לאורך זמן.

-  לקבוע את האתיקה הניהולית והתרבות הארגונית בעסקיו של הקיבוץ, לפקח על העסקים, להשתתף בישיבות צוות תיאום, מועצת המנהלים של "שדות עסקים" וככל שנדרש בוועד ההנהלה ובאספות של הקיבוץ.

-  לקבוע יחד עם מנהל העסקים את סדר היום לדיוני מועצת המנהלים של "שדות עסקים."

היקף משרה יום בשבוע - 20% משרה בשדות עסקים.

המנהלן אחראי על כלל התחומים שאינם פדגוגיים בבית הספר. כל נושאי האדמיניסטרציה שבבית הספר.

• מנהלן כפוף למנהל ביה"ס.
• מנהלן הוא הגורם המקשר בין הנהלת העמותה, אגף הנהלת החשבונות ואגף השכר לבין העובדים בבית הספר.
• ניהול כל נושאי הכספים. הצעות מחיר, אישור חשבוניות, בניית תקציב ובקרה שלו .
• הגשת בקשת תמיכה ודוחו"ת ביצוע.
• ניהול מערך הגבייה. הן מההורים והן מהמשקים החקלאיים.
• מתן מענה לעובדי ביה"ס בכל הקשור במשכורתיהם.
• ביצוע רכש והזמנות, מנהלה ולוגיסטיקה בביה"ס.
• ביצוע הצטיידות ביה"ס בהתאם לתקציב ומו"מ מול ספקים.
• עדכון המלאי באופן שוטף ובזמנים מוגדרים לפי נוהלי ביה"ס.
• ביצוע תחזוקה מונעת של ביה"ס ע"י בדיקות תקופתיות של המבנה והציוד באתרים שונים של ביה"ס.
• מעקב אחר נזקי ציוד במהלך שנה"ל ובסיומה ובהיערכות לשנה"ל הבאה וכן אחראי על טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול מערך הרכבים בבית הספר.
• הגשת דוחו"ת לאגף הרישוי מדי שנה (בטיחות, כיבוי, תברואה ועוד.)
• טיפוח החזות החיצונית של ביה"ס- גינון, אחזקת החצר וטיפוחה, ניקיון וכו'.
• ניהול השוטף היומיומי של ביטחון בביה"ס- נעילה, אזעקה של ביה"ס, מפגעים בטיחותיים בשיתוף רכז הביטחון ואב הבית.
• אחריות על מערך זיכרון ארגוני

המחלקה לפיתוח קהילתי פועלת בכל יישובי המועצה כגוף מקצועי בתחום הקהילה וייעודה לסייע לחיזוק האיתנות
הקהילתית, ליווי מנהלים, הובלת תהליכים קהילתיים ביישובים ופיתוח עתודה ניהולית במרחב.

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה במסגרת תוכנית הלאומית 360 לפרויקט "מתחברים לנוער בחופים" עובד סוציאלי, רכז ישוג, עובדי נוער, חובש.

 עו"ס:
הגדרת התפקיד:
• איתור בני נוער בסיכון על החוף.
• קשר עם נערים במצבי סיכון על החוף והפניה להמשך טיפול במקומות מגוריהם.
• הכשרת מתנדבים ועובדים בפרוייקט.
דרישות התפקיד:
• עו"ס רשום בפנקס העוסי"ם
• ניסיון בעבודה עם בני נוער
• ניידות
• העבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל שעות לילה

 רכז יישוג:
הגדרת תפקיד:
• אחריות כוללת על המרחב שמחוץ למתחם.
• איתור בני נוער המצוי במצבי סיכון על החוף.
• יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער
דרישות התפקיד:
• יכולת הנעת עובדים
• ראיה מערכתית
• ניסיון בעבודה עם בני נוער

 עובדי נוער:
הגדרת התפקיד:
• איתור בני נוער המצויין במצבי סיכון על החוף.
• יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער
דרישות התפקיד:
• ניסיון בעבודה עם בני נוער
• יכולת עבודה בצוות
• ניידות
• העבודה בשעות הלילה במורד הירדן.
 חובש:
תנאי סף לתפקיד:
• תעודת חובש.
 דרישות נוספות:
1. ניסיון בעבודה עם בני נוער.
2. יכולת עבודה בצוות.
3. ניידות.
4. העבודה הינה בשעות הלילה ובשעות לא שגרתיות במורד הירדן.

מה בתפקיד?
ליווי מנהלי מסגרות והטמעת תהליכי עבודה.
הדרכת צוותים מובילים.
מתן מענה מקצועי בשגרה ובאירועים חריגים.
אחריות על פיתוח ויוזמות חינוכיות.
ניהול רוחבי מול ממשקים רבים.