לוח המשרות

• ניסיון קודם בניהול ייצור / תפעול – חובה (עדיפות לבית אריזה או תחום המזון/חקלאות).
• ניסיון בניהול צוות עובדים.
• הבנה בתהליכי ייצור, קווי אריזה ומיכון תעשייתי.
• היכרות עם תקני איכות ובטיחות מזון – יתרון משמעותי.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ.
• שליטה ביישומי מחשב וניהול נתונים.
כישורים נדרשים:
• יכולת ניהול והנעת עובדים.
• חשיבה תפעולית ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת.
• סדר, ארגון וירידה לפרטים.
• אחריות אישית גבוהה ויכולת קבלת החלטות.
• תקשורת בין-אישית טובה ועבודה בצוות.

תנאי סף לתפקיד:
• בעל תעודת הוראה או בוגר אוניברסיטה בתחום החינוך או בוגר מכללה להוראה מוכרת או בעל תואר אקדמי בתחום מערכת החינוך/ גיל רך.
• בעל ניסיון של למעלה משנה במערכות חינוך, יתרון לבעל ניסיון בעבודה עם הגיל הרך.

ועדת קבלה:
המועמד/ת אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 10.04.2026 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

מיה ונטורה אביגייל קציר
מנכ"לית המועצה מנהלת ההון האנושי

תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה -
 תואר ראשון בעבודה סוציאלית על ידי מוסד מוכר.
 עדיפות לתואר שני בתחום על ידי מוסד מוכר.
 רשום בפנקס העו"סים.

ניסיון מקצועי-
 ניסיון בתחום עבודה סוציאלית משפחתית בלשכות הרווחה – עדיפות.
 היכרות עם המגזר הכפרי- יתרון.
 התחייבות לצאת להכשרות בנושאי התמחות שונים ועפ"י הנדרש.

דרישות תפקיד נוספות:
 שפה- עברית ברמה גבוהה.
 היכרות ושליטה בישומי מחשב.
 רישיון נהיגה בתוקף ורכב חובה.
 עבודה בשעות אחה"צ.
 היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
כישורים אישיים:
 שירותיו ועבודה מול קהל, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות, דיסקרטיות, כושר למידה, כושר התמדה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. טיפול בו זמנית במספר נושאים.

ועדת קבלה:
המועמד/ת אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד/ת למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 10.04.2026 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

- סיום קורס המוכר ע״י משרד הבריאות לסייעי/ות שיניים, ואישור עמידה בבחינה הממשלתית לסייעי/ות שיניים מטעם האגף לבריאות השן במשרד הבריאות - חובה.
- הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לעבודה.
- ידיעת האנגלית כגי קריאת מונחים מקצועיים.
- כושר ניהול וארגון.
- תודעת שירות גבוהה.
- תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה בצוות.
- יחסי אנוש תקינים.

תואר ראשון – חובה.

אנגלית ברמה טובה.

ניסיון ברכש טכני / עבודה תפעולית – יתרון משמעותי.

היכרות עם מערכת פריוריטי – יתרון.

יכולת אנליטית וחשיבה עסקית, לצד ירידה לפרטים ודיוק.

יחסי אנוש מצוינים, סבלנות, אמינות ותודעת שירות גבוהה.

מיקום: רמת הגולן | משרה מלאה

הגשת מועמדות: https://svt.jobs/u/LGEvi
* משרה מס׳ #775220 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרוש/ה מנקה לניקיון המשרדים ומבני הציבור של האגודה למשרה חלקית

- תואר ראשון - חובה. עדיפות לבעלי תואר בתחום של מדעי החיים.
- ניסיון קודם בעבודת מעבדה - יתרון.
- תקשורת בינאישית טובה.
- יכולת עבודה בצוות רב-מקצועי.
סדר וארגון.
- יכולת לעבוד עם דגימות ביולוגיות.
- יחסי אנוש מצוינים.

- חובה ניסיון מוכח במכירת דירות חדשות
- ניסיון עבודה עם מערכות CRM
- יכולת לנהל תהליך מכירה מלא, ליווי לקוחות וסגירת עסקאות
- זמינות לעבודה בפרויקטים שונים ברחבי הארץ
- כישורי תקשורת גבוהים, ייצוגיות ויכולת הנעה עצמית

• הנדסאי או מהנדס בתחומי מכונות או תעשיה וניהול
• הנדסת מוצר ותהליך.
• הבנה טכנית במכונות ותהליכי יצור.
• ניסיון קודם בתעשייה בתפקיד של ניהול פרויקטים או ניהול מוצר - חובה
• ניסיון בתבניות (Thermoforming) - יתרון.
• היכרות עם תקני ISO ו-TS . (תעשיית הרכב) – יתרון.
• עבודה קודמת במפעל המספק לתעשיית הרכב – יתרון.
• ניסיון בעבודה ושרטוט בתוכנת תלת ממד/דו-ממד – הכרחי.
• עבודה קודמת עם סימטרון, או קטיה, solid works – יתרון.
• היכרות ועבודה בתוכנת פריאוריטי - יתרון.
• Office – הכרחי.
• אנגלית ברמה גבוהה, כתיבה ודיבור – הכרחי ברמה גבוהה
• שפה זרה נוספת – יתרון (גרמנית, ספרדית...)
• הבנה תלת ממדית ומרחבית טובה - הכרחי (!!)

- תואר ראשון - חובה. עדיפות לבעלי תואר התחום של מדעי החיים.
- בוגר/ת קורס GCP או CRA - יתרון.
- ניסיון קודם בתיאום מחקרים מסחריים - יתרון.
- שליטה מלאה בשפה האנגלית.
- יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות.
- יכולת להתמודד עם ריבוי משימות.
- יכולת לעבוד עם דגימות ביולוגיות .
- סדר וארגון.
- תקשורת בינאישית טובה.
- יחסי אנוש מצוינים.