לוח המשרות

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות שוטפות הנוגעות לעבודת בית הספר בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר

לרשת אופנה מובילה בבית שאן דרוש/ה אחמ״ש/ית

-משרה מלאה
-זמינות לעבודה במשמרות.

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאים 6-11, למשפחות מפונות, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו.

1.המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה של סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה
4. העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים.
5. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות
6. 5 ימי עבודה בשבוע. 4 שעות בכל יום , הדרכה קבוצתית אחת לשבועיים בזום בשעות הערב והפעלת המועדונית בזמן חופשות בית הספר .
המשרה זמנית לשלושה חודשים או יותר

דרישות תפקיד
1. בניית הקבוצות יחד עם גורמי רווחה
2. איתור מצבי מצוקה, חרדה וסיכון בקרב הילדים והוריהם
3. גיבוש תכנית התערבות אישית לכל ילד, הכוללת היבטים רגשיים, התנהגותיים וחברתיים, בשיתוף שאר חברי הצוות, וההורים
4. בהתאם לצורך, מתן מענה טיפולי פרטני או קבוצתי מעמיק יותר לילד ולהוריו, הוא עצמו או באמצעות מטפלים רגשיים
5. הדרכה של צוות המדריכים בעבודתם
6. בניה של סדר יום ולו"ז יחד עם המדריכים
7. קשר עם הורים
8. עבודה פרטנית/ דיאדית/ קבוצתית הורה ילד בהתאם לצורך

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגילאים 6-11, למשפחות מפונות, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו.

1.המדריך/ה אחראי/ת על הפעילות השוטפת במועדונית
2. אחראי/ת על שמירה של סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
3. אחראי/ת על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה
4. העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים.
5. הצוות יפעל לקידום מצב הילדים תוך ראיית הילד כפרט בעל חוזקות, יכולות ורצונות
6. 5 ימי עבודה בשבוע. 4 שעות בכל יום , הדרכה קבוצתית אחת לשבועיים בזום בשעות הערב והפעלת המועדונית בזמן חופשות בית הספר .
המשרה זמנית לשלושה חודשים או יותר

1. בקרת תהליכי ייצור - מעקב אחר התהליכים בזמן אמת וביצוע בדיקות להבטחת עמידה בסטנדרטים של איכות ובטיחות.
2. כתיבה ותחזוקת נהלי עבודה- יצירת נהלי עבודה לכל תהליכי הייצור, הדרכות עובדים, אכיפת נהלי עבודה
3. אבטחת איכות- o ביצוע בדיקות בקרת איכות על חומרי גלם, תהליכים ותוצרים סופיים.
o זיהוי בעיות באיכות ובטיחות ותיעוד תקלות.
o שיתוף פעולה עם צוותי האחזקה והמעבדה לפתרון בעיות איכות.

1. יישום המדיניות הכלכלית והעסקית של הקיבוץ על פי הנחיות ההנהלה והאסיפה.
2. הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית והגשתה לאישור מוסדות הקיבוץ המתאימים.
3. ליווי ובקרה של מנהלי התאגידים/ענפים/מנהלי פעילויות עסקיות ועל התנהלות תקינה שלהם.
4. דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ הרלוונטיים ולציבור.
5. ייזום פעילות ופיתוח עסקי להגדלת מקורות הכנסה.
6. אחראי לקשרי החוץ הכלכליים של הקיבוץ ומייצג את הקיבוץ בגופים חיצוניים רלוונטיים לתחום הכלכלי עסקי.
7. אחראי על כלל פעילות השכרת נכסים בקיבוץ והמשאבים של הקיבוץ .

ביצוע עבודות אחזקה בתחום מקצועי מוגדר במרכז רפואי שבו-301 מטות ומעלה
ע"פ הנחיות הממונה.

ממונה על 2 עובדים מקצועיים לפחות.

ביצוע עבודות אחזקה בתחום המקצועי בהתאם להוראות הממונה ולהזמנות העבודה,
בשעות העבודה הרגילות ובמשמרות.

אחריות לביצוע עבודות שוטפות ומיוחדות בתחום האחריות המוגדר בהתאם
להוראות הבטיחות ולנוהלי העבודה.

עריכת אומדנים של עלויות עבודה, וסיוע לממונה בהכנת התקציב השנתי בתחומי
האחריות.

סיוע בכתיבת הוראות אחזקה מתוכננת בתחום האחריות.

פיקוח שוטף אחר ביצוע העבודות, הדרכת העובדים, חלוקת העבודה ופתרון בעיות
מקצועיות, בהתאם לצורך.

ביצוע סיורים ביחידות המרכז הרפואי לצורך בדיקת עבודות אחזקה נדרשות.

ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להוראות הממונה.

לפרטים נוספים והגשת מועמדות- https://did.li/b0qgT

אחריות על תחום מקצועי אחד או יותר בשירותי הרוקחות במרכז רפואי, על פי
החלטת הממונה, כגון: אבטחת איכות, נרקוטיקה, מידע תרופתי, הכנות רוקחיות
ייעודיות, ניהול הסמים המסוכנים ועוד.

סיוע למנהל/ת בית המרקחת בניהול מקצועי בתחום האחריות.

ייזום מהלכים לקידום ושיפור הפעילות בתחום האחריות.

התמקצעות ועמידה ביעדים כפי שהוגדרו על ידי הממונה.

הגדרת נוהלי עבודה וביצוע פיקוח ובקרה אחר יישומם בעבודה של תחום האחריות,
בהתאם לנהלים, להוראות, לתקנות ולהנחיות הממונה.

תכנון העבודה המקצועית בתחום האחריות, תוך קביעת סדרי קדימויות בהתאם
לשיקול דעת מקצועי ובתיאום עם הממונה.

הנחייה וייעוץ לגורמים המקצועיים הרלוונטיים בנושאים מקצועיים שבתחום
האחריות.

ניהול צוות העובדים בתחום, ככל שקיים, ובכלל זה פיקוח ובקרה על איכות
ומקצועיות העבודה, בהתאם לנהלים.

אחריות לביצוע הדרכות והכשרות לצוות בית המרקחת בתחום האחריות, במידת
הצורך.

אחריות על הערכת הסיכונים בתחום האחריות בהתאם לתקנות ולנהלים.

ייצוג התחום שבאחריותו/ה בפני הנוגעים בדבר ביחידה ומחוצה לה, בתיאום עם
הממונה.

ריכוז דיווחים שוטפים ועדכון הממונה על הנעשה בתחום האחריות.

ייזום ואיתור צרכים חדשים בתחום האחריות, כתיבת מסקנות והגשת הצעה ליישומן
בעבודה בתיאום ובאישור הממונה.

ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

לפרטים נוספים והגשת מועמדות- https://did.li/XGNaa

Company Introduction:

agRE.tech is revolutionizing agriculture with the A²PV System, a state-of-the-art AI-powered operating system for Agri-Photovoltaic (APV) farms. We integrate cutting-edge robotics, sensors, and controlled PV panels to maximize energy production and crop yields while reducing labor costs. Our technology addresses the global challenges of food security, labor shortages, and climate change.

Who We Are Looking For:

Are you a passionate software developer with a drive to make a real impact? Do you have a strong background in Python and a fascination with climatech and agtech? If so, we want you on our team!

The Role:

You’ll play a pivotal role in developing our revolutionary robotic system for APV farms. You’ll collaborate with internal and external teams to ensure seamless integration, leading the software development cycle from planning to testing and deployment.

Responsibilities:

1. Contribute to the design and development of a groundbreaking autonomous robotic system for solar-powered agriculture.
2. Collaborate with internal and external teams for seamless system integration.
3. Manage the complete software development lifecycle (SDLC) from planning to deployment.
4. Write clean, scalable, maintainable, and well-documented code using Python (primary), C++, and C.
5. Perform in-field software-hardware integration.
6. Implement industry best practices for coding, security, and version control (Git).