לוח המשרות

Join our experienced team developing management software for robotic RT system

תיאור תפקיד:
• אחריות כוללת לטיפול בפרט בנושאי משאבי אנוש – גיוס, קליטת עובדים, דיני עבודה וסיומי העסקה.
• שימור ורווחת העובדים בארגון
• ליווי בתהליך הקליטה
• שיחות שוטפות עם המנהלים והעובדים בארגון
• דוחות שעות – מעקב אחר דוחות מנהלים ועובדים
• ניהול יומן פגישות וישיבות מול מנהל המפעל
• סיכומי ישיבות בשוטף ומעקב הכוללים ישיבות הנהלה וישיבות בנושאים אחרים.
• עבודה מול ממשקי המטה ומחלקות התפעול בכל הקשור לאתר (חדר אוכל, קבלה, מנקות וחצרן)
• טיפול בחשבוניות ספקים שונות – החתמה, קבלת סחורה מספק והעברה להנה"ח ומעקב עד תשלום לספק.
• הוצאת דרישות רכש מפעליות וזימון ביגוד וציוד למשרדים
• עבודה עם מערכות פריורטי, סינאל, משמרות, הר גל, נמלה, בלוסום
• ניהול חיי העובד בארגון – העדר תביעות, איכות ביקורות, מהימנות נתונים.
• ניהול מיומנויות – עמידה בדרישות רגולציה ומוכנות לביקורת, צמצום אחוזי תחלופה, בעיות בטיחות ומשמעת.
• בקרת משימות למנהלים.

אחריות ניהולית של מערך הביקורת בחברה תחת מנהל האיכות.
ניהול מחלקת ביקורת ב 2 אתרי תמוז – יזרעאל ועפולה עלית
ניהול של כ – 10 מבקרי איכות
מעקב שוטף של מצב הפריטים הנדרשים במחלקת ביקורת ונתינת מענה וסדרי עדיפויות לבדיקה
מעקב על דוח ממצאי ייצור – רמת תפוקות וביצוע, מילוי כנדרש וניתוח נתונים במידת הצורך.
ניהול ועדות MRB , כולל יישום ועבודה בפריוריטי
ביצוע הדרכות והסמכות עובדים מקצועיות בביקורת. 
אחריות לביצוע ויישום של FAI.

1. ניהול צוות העובדים בחווה
2. אחריות על הכנת תוכניות עבודה וניהול תקציב.
3. קידום וריכוז מחקרים ישימים במסגרת פעילות החווה:
1.1 פיקוח על טיפול בתקלות שונות המתעוררות במהלך ביצוע תוכניות הניסויים.
1.2 אחריות על ביצוע פעולות שונות הקשורות לניהול מחקרים לרבות, הדברת מזיקים, השקייה ודישון, ממשק גידול.
1.3 פיקוח על צוות עובדים והנחייתם מקצועית בביצוע תוכניות המחקר בשדה ו/או במעבדה ובהתאם לדרישות החוקרים
1.4 דיווח לממונים, בכתב ובע"פ, על ביצוע הניסויים ותוצאותיהם.
4. פיתוח, קידום, ואחזקה של כלל המבנים ושטחי החקלאות בחוות עדן ובכלל זה, פיקוח ואחריות על הפעלת ציוד חקלאי כבד בחווה.
5. הדרכות לחקלאים, הרצאות מקצועיות, וביצוע סיורים בנושאים שונים.
6. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.

1. אחריות על מתן השירות במספר ישובים במועצה שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שיגרה ובעת חירום.
2. איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
3. טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך ומתן ידע לשם מיצוי זכויות, ולשמש מנהל/ת מקרה.
4. עבודה עם המנהיגות המקומית לרבדיה, ועם מערכות משיקות בקהילה (טיפת חלב, בתי ספר, בית סיעודי וכד').
5. ייעוץ לבעלי תפקידים בתחום החברתי והקהילתי במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
6. הקמה וליווי צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי צרכים שעלו באיתור.
7. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.

1. אחריות על ריכוז הפעילות במעבדה הכוללת:
1.1 הפעלת המעבדה, ופיקוח על פעילות המעבדה.
1.2 ביצוע ניסויים במעבדה
1.3 הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילות המעבדה.
2. אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה הכוללת:
2.1 בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על-פי הנחיות הממונה.
2.2 גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
2.3 פיקוח ואכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
2.4 התראה אודות מפגע בטיחותי במעבדה או בציוד.
2.5 אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים.
2.6 פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.
2.7 נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
2.8 פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח.
2.9 טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.
2.10 בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים.
2.11 בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.
ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד מעבדה.
3. ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
3.1 ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
3.2 אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
3.3 קיום בדיקות של שמישות צידו המעבדה.
3.4 ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
3.5 ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה.
3.6 אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
3.7 רכישה של חומרים, לפי הצרכים ותקציב המעבדה.
4. ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.

• יכולת ניתוח נתונים סטטיסטיים ופענוח תוצאות.
• הכנה והובלה בהדרכות בנושאי איכות
• הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים וטיפול בבעיות איכות
• ביצוע מבדקי איכות ספקים

אנו מחפשים מדריך/ה במשרה חלקית לגילאי א'-ב',
העבודה תהיה, בימי הלימודים בשעות הצהריים ובחופשות משרד החינוך השעות משתנות ומתגברות.
מה מציעים: צוות מדריכות מנוסה ומיומן , שכר טוב , תנאים ממש סבבה , ובעיקר אווירה טובה נעימה ושמחה .