לוח המשרות | Page 20 | מעברים מעיינות כנרת

לוח המשרות

נמצאו 498 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

לחברה יצרנית מובילה בעמקים דרוש.ה איש.ת בקרה ואלקטרוניקה-בוגר.ת טרי.ה

01/06/2025
מספר משרה: 
14576
מועצה/אזור/יישוב: 
מגידו (יקנעם)
חברה: 
חסוי
תחום: 
הנדסה
ייצור ותעשייה
תעשיית המזון
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
הנדסאי/ת אלקטרוניקה
הנדסאי/ת חשמל
חשמלאי/ת
תאור תפקיד: 

לחברה יצרנית מובילה בעמקים דרוש.ה איש.ת בקרה ואלקטרוניקה-בוגר.ת טרי.ה
זו ההזדמנות שלך לנדתלב בתעשייה ולקחת חלק בעשייה משמעותית בארגון תעשייתי מוביל.
השתלבות בצוות האחזקה:
ביצוע עבודת תחזוק, תכנות וטיפול במערכות חשמליות ואלקטרוניות של מכונות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הנדסאי חשמל/ מכשור ובקרה/ אלקטרוניקה/מכטרוניקה.
חשמלאי מוסמך-חובה.
היכרות עם בקרה תעשייתית-יתרון משעותי.
שליטה באנגלית-חובה.
ידע בעבודה עם מחשב ומערכות ממוחשבות.
ידע במערכות אוטומציה-יתרון משמעותי.
היכרות עם בבקרים מתוכנתים PLC-יתרון משמעותי.
נכונות לקריאות בשעות חריגות (כוננויות) ולעבודה בסופי שבוע ובחגים (בעת הצורך).
יכולת למידה עצמאית וראש גדול.

השכלה נדרשת: 
הנדסאי/ית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
בוגר/ת תואר ראשון ללא ניסיון
לדוברי שפות
שעות עבודה: 
א-ה 7:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת הנדסת ייצור למפעל מצליח

01/06/2025
מספר משרה: 
16173
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
חסוי
תחום: 
הנדסה
ייצור ותעשייה
מקצוע: 
מהנדס/ת
תאור תפקיד: 

אחריות על הנדסת הייצור של המפעל, ניהול מחלקת הנדסת ייצור הכוללת מהנדסים ועובדים נוספים. רצון להתפתח בחברה מצליחה ומתרחבת. נסיון מעולמות הפלסטיק והמתכת והלכת נוזלים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נסיון בניהול מחלקת הנדסת ייצור
הבנה בחומרים בעיקר פלסטיק ומתכת
ידע מקצועי עשיר-חובה

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

דרושים.ות דפסים ומפעילי מכונות למפעל DYKAM בעין חרוד

01/06/2025
מספר משרה: 
16174
מועצה/אזור/יישוב: 
גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)
חברה: 
השמה אישית
תחום: 
ייצור ותעשייה
מקצוע: 
מפעיל/ת מכונה
תאור תפקיד: 

מפעילי מכונה - אחריות להפעלת המכונה ואיכות המוצר. העבודה הינה בעמידה ליד המכונה, כאשר תפקיד המפעיל הוא להפעיל את המכונה, ולדאוג לייצור השוטף.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

בעיקר רצון ללמוד ולעבוד כל השאר אנחנו נלמד
תנאים טובים למתאימים ואפשרויות קידום בייצור
קרן השתלמות לאחר שנה, ארוחת צהריים מסובסדת מדי יום, ביטוח בריאות על חשבון מעסיק ועוד הטבות
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
06:00-15:00 ומשמרת צהריים 15:00-23:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לעבודה מיידית - דרוש/ה מזכיר/ת אדמיניסטרציה ושירות לקוחות

01/06/2025
מספר משרה: 
16175
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
כפר נופש דוגה
תחום: 
אדמיניסטרציה
שירות לקוחות
תיירות, נופש ופנאי
מקצוע: 
מזכיר/ה
מנהל/ת חשבונות
נציג/ת שירות לקוחות
פקיד/ת גבייה
תאור תפקיד: 

מזכירות באתר הכוללת משימות אדמיניסטרטיביות ושירות לקוחות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

המשרה מתאימה גם לצעירים ללא ניסיון קודם, סטודנטים או בוגרי תואר ראשון
נדרשת שליטה מלאה באופיס ואינטרנט
שירותיות גבוהה
יכולת עבודה בצוות
כישורי למידה גבוהים
סדר ודייקנות

להגשת קורות חיים: duga.kineret@gmail.com

תחילת עבודה: מיידית

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
מתאים להורים/שעות גמישות
מתאים גם לסטודנטים
בוגר/ת תואר ראשון ללא ניסיון
מתאים גם לחיילים משוחררים
עבודה מועדפת
שעות עבודה: 
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לחנות מחשבים, סלולר וטכנולוגיה בעפולה דרוש/ה איש/אשת שירות ומכירה

01/06/2025
מספר משרה: 
16180
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק יזרעאל (עפולה, נצרת, מגדל העמק, טבעון)
חברה: 
חסוי
תחום: 
מחשבים/הייטק
שיווק ומכירות
שירות לקוחות
מקצוע: 
איש/ת מכירות
תאור תפקיד: 

ניהול דלפק השירות והמכירה בחנות.
שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות החברה.
ייעוץ ומכירה של מוצרי סלולר, מחשוב וטכנולוגיה.
ניהול קשרים מול ספקים/ות, הזמנת סחורה, החזרות ומעקב מלאי.
פתרון בעיות טכניות בסיסיות ללקוחות.
הכנסת מכשירים לטיפול במעבדה ושליחה לאחריות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הבנה בתחומי המחשוב והסלולר - חובה.
אהבה לא/נשים ותקשורת בין-אישית.
ניסיון קודם בשירות ומכירה - יתרון.
יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעל בית השיטה מגייס חשמלאי מוסמך

01/06/2025
מספר משרה: 
16181
מועצה/אזור/יישוב: 
גלבוע (עמק חרוד, יישובי תענך)
חברה: 
בית השיטה תעשיות בעמ
תחום: 
ייצור ותעשייה
מקצוע: 
חשמלאי/ת
תאור תפקיד: 

אחזקת מערכות החשמל במפעל.
מתן מענה מהיר ויסודי לבעיות חשמל במפעל.
ביצוע אחזקה מונעת ע"פ תכנית.
סביבת עבודה בטיחותית מסכנות חשמל.
שיפור מתמיד בתהליכי היצור.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הנדסאי/ת חשמל - יתרון
ניסיון בתעשייה ומערכות בקרה - חובה
רישיון חשמלאי מוסמך 80*3 אמפר - חובה

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר שחף

01/06/2025
מספר משרה: 
16182
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
חינוך/הדרכה
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר שחף.

1. תיאור התפקיד: ביצוע שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר ובהתאם להנחיות ומדיניות מנהלת בית הספר .
2. תיאור תחומי האחריות:
2.1. תחזוקת תשתיות בית הספר.
2.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
2.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
3. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
3.1. תחזוקת תשתיות בית הספר -
3.1.1. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות,
ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
3.1.2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3.1.3. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
3.1.4. השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
3.1.5. פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות(.
3.1.6. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
3.1.7. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
3.1.8. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
3.1.9. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
3.1.10. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
3.1.11. סיוע בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.

3.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר -
3.2.1. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
3.2.2. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
3.2.3. התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
3.2.4. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
3.2.5. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.

3.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים -
3.3.1. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
3.3.2. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
3.3.3. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
3.3.4. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
3.4. ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל בית הספר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של בית הספר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

4. תנאי סף להגשת מועמדות -
4.1. שפות: עברית ברמה סבירה.
4.2. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.

5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד -
5.1. מאמץ פיזי.
5.2. עבודה עם ילדים.
5.3. עבודה עם הצוות הבית ספרי.

6. כישורים אישיים - יכולת ארגון מידע וסדר, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר בעבודת צוות, יושר וחריצות.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 13.06.2025 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
40 שעות שבועיות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר חווה חקלאית

01/06/2025
מספר משרה: 
16183
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק הירדן (טבריה, צמח)
חברה: 
מועצה אזורית עמק הירדן
תחום: 
חינוך/הדרכה
תפעול
מקצוע: 
אב/אם בית
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית עמק הירדן דרוש/ה אב בית/ איש תחזוקה לבית ספר חווה חקלאית .

1. תיאור התפקיד: ביצוע שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר ובהתאם להנחיות ומדיניות מנהלת בית הספר .
2. תיאור תחומי האחריות:
2.1. תחזוקת תשתיות בית הספר.
2.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
2.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
3. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
3.1. תחזוקת תשתיות בית הספר -
3.1.1. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות,
ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
3.1.2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3.1.3. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
3.1.4. השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים.
3.1.5. פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות(.
3.1.6. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
3.1.7. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
3.1.8. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
3.1.9. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
3.1.10. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
3.1.11. סיוע בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר.

3.2. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר -
3.2.1. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
3.2.2. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
3.2.3. התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
3.2.4. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
3.2.5. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.

3.3. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים -
3.3.1. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
3.3.2. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
3.3.3. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
3.3.4. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
3.4. ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל בית הספר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של בית הספר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

4. תנאי סף להגשת מועמדות -
4.1. שפות: עברית ברמה סבירה.
4.2. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.

5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד -
5.1. מאמץ פיזי- גינון, הכנת קומפוסט, טיפול בהשקיה, שימוש במריצה).
5.2. עבודה עם ילדים.
5.3. עבודה עם הצוות הבית ספרי.

6. כישורים אישיים - יכולת ארגון מידע וסדר, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר בעבודת צוות, יושר וחריצות.

ועדת קבלה:
המועמד אשר עומד בדרישות הגיוס מתבקש לעבור ראיון בוועדת איתור/ קבלה של משרד הפנים.
על המועמד למלא טופס למשרה פנויה אותו ניתן להוריד מאתר המועצה בכתובת www.j-v.org.il תחת הכותרת מכרזים, לצרף אליו העתקי תעודות המוכיחות השכלה וניסיון נדרשים, קורות חיים מפורטים ומודפסים , ולשלוח במייל לכתובת hasama@j-v.org.il עד ולא יאוחר מיום 13.06.2025 בשעה 12:00 .
מועמד/ מועמדת אשר לא יעבירו את מלוא המסמכים הנדרשים בהתאם למכרז (תעודות המוכיחות השכלה וניסיון מקצועי ממקום העבודה) לא יועברו לשלב הבא.
* הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
** הבהרות:
1. עובד מועצה שטרם מלאו לו 24 חודשי עבודה במועצה אינו זכאי לגשת למכרז פנימי ומועמדותו לא תיבחן.
2. בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרה הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד.
3. לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד.

הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה.
בברכה,

אביגייל קציר מיה ונטורה
מנהלת ההון האנושי מנכ"לית המועצה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
40 שעות שבועיות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת מערך התקנות ותיאומים ומערך קשרי חוץ בחברת נפטון

01/06/2025
מספר משרה: 
16185
מועצה/אזור/יישוב: 
עמק המעיינות (בית שאן)
חברה: 
חסוי
תחום: 
אדריכלות ובניין
ניהול פרויקטים
שיווק ומכירות
מקצוע: 
מתאם/ת הזמנות
מתאם/ת עבודה
תאור תפקיד: 

תאום התקנות - עבודה מול קבלנים, מפקחים
קשרי לקוחות בארץ/בחו"ל
עבודה מול חברות שילוח בחו"ל
תחזוקת אתר אינטרנט (יתרון לבעלי ניסיון)
העבודה במשרדי החברה בקיבוץ חפציבה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

שליטה מלאה באופיס - חובה
אנגלית ברמה גבוה - חובה
שליטה בספרדית, צרפתית - יתרון

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
5 ימים בשבוע ימים א'-ה'
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לחברה מצליחה דרוש.ה חשב.ת שכר מנוסה

01/06/2025
מספר משרה: 
16186
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל תחתון (כפר תבור)
חברה: 
כתר
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
חשב/ת שכר
תאור תפקיד: 

הקמת עובדים/ות בכל מערכות החברה.
מעקב אחר נוכחות משמרות ימי חופשה ומחלה של העובדים/ות בארגון.
הפקת תלושי שכר לעובדי/ות הארגון.
אחריות על סנכרון כל המערכות HR ובקרה וטיפול בפערים.
אחריות לתת מענה לשאלות של עובדי/ות הארגון בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
אחריות ליצר דוחות מעקב למשאבי אנוש והנהלת החשבונות.
הגשת תביעות מילואים לביטוח לאומי.
הוצאת טפסים לדמי לידה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודה של חשב/ת שכר.
הנה"ח סוג 1+2- יתרון.
ידע בחשבות שכר ודיני עבוד.
שליטה מלאה ב- Excel.
ניסיון בתוכנת SAP.
ידע וניסיון במערכות כגון: הר-גל- כולל מחולל דוחות.
אנגלית - ברמה גבוהה.
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
נמצאו 498 משרות לפי החיפוש