גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין) | מעברים מעיינות כנרת

גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)

פרויקטור/ית להכנה לחזרת קיבוץ מעין ברוך לביתו

06/05/2024
מספר משרה: 
12076
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
מעין ברוך
תחום: 
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת פרוייקטים
תאור תפקיד: 

ניהול כלל ההיבטים הכרוכים בהערכות לקראת החזרה לקיבוץ ותאום ביניהם
א. הובלת צוות "היום שאחרי"
איתור וזיהוי צרכים במעגלי החיים בקהילת מעין ברוך:
1) מפגשים עם ממלאי תפקידים, לאיתור צרכים בתחומי אחריותם: חינוך, סיעוד בריאות ורווחה, בטחון , תשתיות ועוד.
2) מפגש עם חברי מעיין ברוך, קיבוץ ואג"ק, להבנת הצרכים והקשיים.
3) מיפוי המשאבים הקיימים באזור, במדינה, בקיבוץ ובקהילה.
ב. הקמת צוות ייעודי המורכב מממלאי תפקידים ומנהיגים בלתי פורמליים :
1) גיבוש המלצות ותוכנית עבודה לחזרה לקיבוץ לפי תחומי עבודה.
2) תמחור עלות תכנית החזרה לקיבוץ
3) גיבוש תכנית מפגשי עבודה וקבלת החלטות לצוות.

ג. סיוע לקיבוץ ולאגודה הקהילתית בעיצוב ויצירת פתרונות ב"שלב הביניים" שבין סיום מצב המלחמה ובין החזרה לקיבוץ בהתכתב עם תכנית העבודה.
ד. קשר ותיאום עם גורמי חוץ (מועצה, מינהלות שונות וכד') מטעם הקיבוץ והאג"ק.
ה. אחראי ליצירת מפגשי שיתוף ציבור , העברת מידע ומפגשים פרטניים לפי צרכי החברים.
ו. הוצאה לפועל של תכנית העבודה:
1) יישום תוכניות העבודה, שנקבעו.
2) הנחיית בעלי תפקידים ביישום חלקם, סנכרון ותאום בין הפעולות השונות.
ז. זיהוי נושאים שיוריים, הכפפתם לבעל תפקיד או טיפול ישיר בהם.
ח. שותף עם מנהל הקהילה ומזכיר הקיבוץ בגיבוש תוכניות חוסן קהילתי והוצאתן לפועל.
ט. קידום תהליכי המיגון וחיזוק מרכיבי הבטחון השונים ובקרה על היישום.
י. איתור משאבים ותקציבים פוטנציאליים רלוונטיים, פעולה להשגתם וניצולם לצורך החזרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות תפקיד:
• היכרות עם עולמות התוכן בקיבוץ ובקהילה: נושאי קהילה, רווחה, כלכלה קיבוצית, בינוי / תשתיות וכד'.
• ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים ותהליכים מורכבים.
• יכולת הובלת צוותי חשיבה ועבודה.
• יכולת לבצע בקרה שוטפת על יישום ובצוע.
• ראייה מערכתית ומתכללת יחד עם יכולת ירידה לפרטים.
יכולת הכלה לאנשים, סבלנות וסובלנות.
• תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
• יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
• ניסיון מצוין כמוביל ושותף בעבודת צוות.
• ניסיון ניהולי בסביבה קיבוצית – יתרון.
• ניסיון בניהול תקציב
• ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה – יתרון.

כניסה לעבודה - מיידית

כפיפות: מזכיר הקיבוץ, מנהל הקהילה בהתאם.

תקופת ההתקשרות: עד סוף שנת 2024, לפחות.
היקף משרה: 2-5 ימים בשבוע (50% משרה ספורדית)
הגשת מועמדות עד לתאריך – 20.5.2024
דוא"ל להגשת קורות חיים: Miriam_k@windowslive.com

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש/ה מנהל/ת משרד למושב נטור

05/05/2024
מספר משרה: 
12064
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
מושב נטור
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד: 

• אחריות כוללת לתפעול וארגון מזכירות המושב • מתן שירות מוניציפלי לחברי ותושבי המושב ולפונים מבחוץ. • יד ימינם של מנהלת הקהילה מרכז המשק ויו"ר ההנהלה • תפעול משרד ושירותי דואר
•ניהול יומנים וזימון פגישות • ניהול ממשק העבודה עם הנה"ח וגופים ציבורים • טיפול בנושא השכרת דירות • ניהול נתוני אוכלוסייה וקליטה למושב • תיוק וניהול מאגרי המידע במשרד • משימות נוספות הדרושות לתפקיד.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון והכשרה בהנהלת חשבונות יתרון משמעותי מאד • יחסי אנוש טובים מאד • שליטה בתוכנות מחשב word, power point, excel • ידע ונסיון בעבודה משרדית וסביבת עבודה ממוחשבת • יעילות, חריצות, יוזמה ועצמאות יחד עם עבודת צוות • תודעת שירות • דיסקרטיות אמינות
• סדר וניקיון • יכולת עבודה תחת לחץ מול ממשקים מרובים.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
היקף משרה : 100% , 5 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לחינוך הבלתי פורמאלי בקיבוץ מחניים דרושים/ות מדריכים/ות לגילאי יסודי ונוער

05/05/2024
מספר משרה: 
12058
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
קיבוץ מחניים
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד: 

אחוזי משרה גמישים
יכולת גבוהה ליצירת קשר עם ילדים/ות והוריהם
בניית פעילות תוכן
עבודה בשעות לא שגרתיות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בעבודה חינוכית קיבוצית

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מרפאות/ים בעיסוק!!!

05/05/2024
מספר משרה: 
12056
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
ידיד נפש
תחום: 
רפואה, בריאות ותזונה
מקצוע: 
מרפא/ה בעיסוק
תאור תפקיד: 

האם תחום שיקום בריאות הנפש מושך אתכן/ם אבל גם מפחיד/מלחיץ?
האם שאלתן/ם את עצמכן/ם מה הייחודיות שלכן/ם אל מול מקצועות אחרים בתחום?
האם תהיתן/ם כיצד המומחיות שלכן/ם נראית בליווי של אנשים שמתמודדים עם הפרעות פסיכיאטריות?
כמתאמות/י שיקום בידיד נפש, תוכלו לקבל הדרכה ייעודית ממרפאה בעיסוק בעלת ניסיון רב בתחום וכך למצוא את ייחודיות המקצוע בתוך תחום מרתק, דינמי ומעשיר!
היקף המשרה: 100%-50%
אזורים – אזור הצפון / אזור חיפה / אזור השרון / אזור המרכז / אזור השפלה / אזור הדרום – אשקלון, אשדוד וב"ש / אזור ירושלים.

אשמח לקו"ח, משרה 1160

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• היקף משרה 50% ומעלה.
• יכולת עבודה עצמאית, אחריות, ראש גדול, יחסי אנוש טובים, יצירתיות ואמפתיה.
• ניידות עם רכב – חובה, השתתפות בהוצאות בכפוף לנהלי חברה.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מדריך/ה בחינוך הבלתי פורמאלי

02/05/2024
מספר משרה: 
12042
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד: 

המשרה מיועדת למדריך/ה לגילאי א-ג חמישה ימים בשבוע.
כמו כן המשרה כוללת הדרכה והשתלמויות במועצה, הכנת ותכנית עבודה שנתית, חודשית, שבועית ויומית.
על המדריך להיות בעל ניסיון בעבודה בחינוך הבלתי פורמאלי השכלה רלוונטית בתחום ייתרון.
יכולת עבודה בצוות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון בתחום ייתרון
זמינות גבוהה
מגורים במקום

השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
4 שעות ביום חול בחגים ובחופשות 8.4 שעות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

שכפול של מנהל/ת מעון

20/06/2023
מספר משרה: 
12036
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
מעון יישובי חספין
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת
תאור תפקיד: 

- ניהול צוות עובדים
- אחריות כוללת על פעילות המעון ברמה הארגונית והחינוכית
- בניית תוכנית חינוכית מותאמת לגיל הרך יחד עם המדריכה החינוכית
- קשר עם הורי הילדים
- קשר עם גורמים בקהילה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- תואר ראשון בחינוך או תעודות רלוונטיות לתחום
- יכולות ניהול גבוהות
- אחריות
- יחסי אנוש מעולים
- ניסיון ניהולי - יתרון
- ניסיון בעבודה חינוכית וטיפול בילדים
- רגישות, חום ואהבה- חובה!

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לצרכנייה ברמת מגשימים דרוש/ה מנהל/ת

30/04/2024
מספר משרה: 
12027
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
מושב רמת מגשימים
תחום: 
ניהול עובדים
צרכנות ושירותים
מקצוע: 
מנהל/ת חנות
מנהל/ת ענף
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד: ניהול שוטף ועסקי של הצרכניה, תוך מתן שירות מיטבי ועמידה בתוכנית כלכלית.

תחומי אחריות:
1. קביעת ויישום מדיניות שירות ללקוחות וקידום מכירות:
• הבנה מעמיקה של צרכי הלקוחות, חתירה מתמדת למענה לצרכים תוך עמידה במסגרת התוכנית העסקית וכללי הרכש והניהול.
• הטמעת מדיניות השירות לצוות העובדים.
• יצירת מדיניות קידום מכירות וחווית לקוח ואחריות על יישומה.
• ניהול המכירה ללקוחות: שיטות עבודה והתנהלות שוטפת בקופות.
• הגדרת שעות פתיחה והתאמתן לצרכים המשתנים.
• כתובת לפניות הציבור.
2. ניהול הרכש:
• קביעת וניהול מדיניות הרכש, בכפוף ובהתאמה להחלטות בנדון. (תנאי תשלום, בחינת ספקים קיימים, חדשים, הצעות מחיר, ימי מלאי וכו').
• קביעת וניהול מדיניות המלאי, ניהול המלאי הממוחשב, אחריות על ספירות מלאי תקופתיות.
• מעקב אחר מלאים ותקינותם (חוסרים חריגים), ניהול מחסן.
• קביעת נהלי אישור קבלת סחורה.
• ניהול משא ומתן מול הספקים, במידת האפשר.
• בחינה מתמדת של ייעול והוזלת התהליך, לרבות תוך שת"פ עם ענפים אחרים במושב.
3. ניהול צוות עובדים:
• אחריות על סידור עבודה, גיוס עובדים, לימוד העבודה והטמעת נהלים, קיום שגרת ניהול – שיחות משוב תקופתיות, משובים שוטפים, טיפול בתנאי העבודה, יצירת רוח צוות.
4. אחזקה ותחזוקת המבנה והציוד:
• אחריות על תקינות המבנה והציוד שיאפשר עבודה שוטפת.
• איש קשר מול כל נותני השירות, פנימיים חיצוניים.
• מעקב אחר טיפולים תקופתיים נדרשים ודאגה לביצועם.
• קידום החלטות על רכישת ציוד חדש.
5. ניהול כלכלי- עסקי:
• אחריות על ההתנהלות הכלכלית – עסקית של הצרכניה ועמידה בתוכנית.
• קביעת מדניות תמחור והעמסה, בכפוף להחלטות המושב ו/או ההנהלה.
• קביעת נהלי מכירה.
• קביעת נהלי עבודה ותיאום צפיות מול הנהלת חשבונות.
• קביעת נהלי אישור חשבוניות (בתיאום עם נוהל קבלת סחורה).
• קביעת מדיניות החזרת סחורה וטיפול בסחורה פגומה.
• מעקב ובקרה שוטפים על הוצאות והכנסות. מעבר על דוחות תמחיר תקופתיים והשתתפות בבקרה תמחירית, קשר שוטף עם הנה"ח ומנהל כספים.

כפיפות: מרכז/ת משק.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• הבנה כלכלית עסקית. • יכולת הנעת עובדים.
• יכולת ניהול מו"מ. • תקשורת ביו אישית טובה.
• יכולת שיווק ומכירות. • יכולת ראיה רחבה וכוללת.
• תודעת שירות גבוהה. • יכולת ניהול מוכחת.
• יכולת ניהול צוות ועבודת צוות. • יכולת הכנת תוכניות ויישומן.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לקיבוץ איילת השחר דרוש/ה מנהל/ת הקהילה (אג"ק ואגש"ח)

30/04/2024
מספר משרה: 
12004
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
קיבוץ איילת השחר
תחום: 
ניהול עובדים
קהילה
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:

• אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.

• בקרה  על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.

• הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.

• אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.

• אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.

• הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.  

• יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.

• אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.

• קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.

• כתובת זמינה וקשובה  לפניות חברים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות- יתרון לבעלי ניסיון במערכות קיבוציות.
• השכלה רלוונטית בתחום הכלכלי והחברתי.
כישורים ותכונות נדרשות:
• דיסקרטיות ולויאליות.
• יושרה ואמינות ציבורית.
• תקשורת בינאישית טובה.
הנהלות ועדות:
ניהול שוטף של הנהלת האגודה הקהילתית, ההנהלה החברתית והאסיפה כולל הכנת סדר היום, חבר/ה בצוות תיאום, בהנהלה העסקית, חבר/ה בועד הנהלה (כחלק ממועצת המנהלים). הובלת צוותי עבודה ועדות כגון: קרן רווחה, שיוך דירות, פנסיה וביטוח לאומי, ועדות חינוך, ועדת קבלה ועוד...

כפיפות: ועד הנהלה והנהלת האג"ק.
היקף משרה: 80%-100% משרה.
קדנציה: 4 שנים.
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.

היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

לקיבוץ כפר חרוב דרוש/ה עובד/ת חדר אוכל

30/04/2024
מספר משרה: 
12003
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
קיבוץ כפר חרוב
תחום: 
כללי/בלתי מקצועי
מסעדנות/מלונאות
צרכנות ושירותים
מקצוע: 
עובד/ת כללי
קופאי/ית
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד:
• עבודה על הקופה
• עבודות כלליות בחד"א

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:
• שירותיות
• ידע בסיסי במחשב

היקף משרה: גמיש, 5 ימים בשבוע
כפיפות: מנהל ענף המזון

להגשת מועמדות נא לשלוח קורות חיים לדוא"ל :
mashan@khr.org.il
או להתקשר לאמיר לטלפון: 052-6216721

היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

מטפל/ת לגיל הרך לקבוץ מעין ברוך במלון כינר

30/04/2024
מספר משרה: 
11990
מועצה/אזור/יישוב: 
גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)
חברה: 
מעין ברוך
תחום: 
חינוך/הדרכה
משרות זמניות
מקצוע: 
מטפל/ת בילדים
תאור תפקיד: 

מטפלת בצוות חינוכי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נסיון כמטפלת במערכת קיבוצית - יתרון
רצון לעבוד בסביבה חינוכית המכבדת ילדים צעירים בגיל הרך.
נסיון חיובי בעבודה בצוות.
תקשורת בין אישית ברמה טובה עם מבוגרים ועם ילדים.

כפיפות: למנהלת הגןן או המטפלת המובילה
כניסה לעבודה: מיידית

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
8.00-16.0
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
Subscribe to RSS - גליל עליון וגולן (קרית שמונה, קצרין)